Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere interne Entwicklungsservices und unterstütze agile Teams.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen, digitalen Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer und Kenntnisse in Azure DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse.
Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer son équipe Solutions Prestations P&C et recherche un/e Ingénieur Devops, entre 80 et 100%.
Ce poste se positionne au sein du Département TD/SI.
Au travers de ce rôle, vous intégrerez une équipe agile et deviendrez progressivement un interlocuteur privilégié pour accompagner les différentes équipes de développement (Dev, Product Owners et Business Analysts).
Les missions qui vous attendent : Créer et améliorer des services au sein de notre plateforme interne de développement Soutenir les équipes de développement dans la mise en place des pipelines de CI/CD et de l'infrastructure des projets Automatiser les processus en s’appuyant sur une toolchain Dev Ops standardisée Accompagner les équipes IT dans l’adoption des bonnes pratiques Fournir l’accompagnement nécessaire à l’amélioration continue et la résolution des incidents Mettre en place les outils de suivi, d’alerting et de reporting Votre profil : Formation supérieure type HES, Université, EPF, ingénierie ou équivalent en informatique 3 ans d’expérience minimum dans un rôle de Dev Ops Engineer, et une excellente maîtrise des concepts Dev Ops et des outils Dev Ops (Azure Dev Ops, Team City, Jenkins, Sonarqube, Artifactory, Bitbucket) Expérience confirmée en intégration continue sur des projets de CI/CD (gestion de pipelines, gestion des identités, gestion de repository Git, gestion des branches, webhook…)Maîtrise des concepts Infra as Code et de scripting Terraform et Groovy Maîtrise des outils de monitoring de type Grafana Expérience de Microsoft Azure exigée, d’AWS un atout.
Connaissances de l’ERP Guidewire Cloud : un vrai plus Langues : français (langue maternelle), anglais (minimum B2)Doté(e) d’un solide leadership technique, vous faites preuve de proactivité et d’un fort esprit d’équipe.
Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques auprès d’interlocuteurs non techniques et démontrez un excellent sens de l’organisation, avec une forte orientation qualité.
Nous vous offrons : Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur" Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Ingénieur / Ingénieure Devops, Entre 80 Et 100% Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Experis an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Experis?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Experis arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Experis übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Experis spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Experis, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Experis solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Experis genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
