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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills in project management for chemical plant construction, focusing on piping and apparatus engineering.
- Arbeitgeber: Join Honeywell Seelze, a leader in high-purity fine chemicals with over 100 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, holiday bonuses, and a corporate benefits program.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects in a collaborative environment that values your contributions and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training in apparatus or piping technology and relevant experience.
- Andere Informationen: Work with cutting-edge CAD software and enjoy a supportive team atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren entwickelt und produziert Honeywell Seelze hochreine Feinchemikalien. Am Standort Seelze stellt Honeywell mehr als 500 verschiedene Produkte her, darunter Elektronikchemikalien, anorganische Feinchemikalien sowie Spezialchemikalien. Unser breit gefächertes Portfolio umfasst zahlreiche Produkte, die beispielsweise bei der Produktion von Halbleitern und Mikrochips, als Komponenten in der Automobilindustrie, im Bereich Oral Care oder als Fluchtwegmarkierungen eingesetzt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Meister oder Techniker zur Projektbearbeitung im Rohrleitungs- und Apparatebau.
Aufgaben
- Durchführung von fachplanerischen Tätigkeiten für Projekte des chemischen Anlagenbaus nach verfahrenstechnischer Vorgabe mit Schwerpunkt Rohrleitungs- und Apparatebau sowie Kunststofftechnik.
- Erstellung oder Beauftragung von Apparateaufstellungen, Rohrleitungsisometrien, Trassierungen und konstruktiven Lösungen basierend auf schematischen Zeichnungen (Verfahrens-, R&I Schema).
- Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften.
- Angebotseinholung und Bewertung von Lieferung und Leistung (Komponenten, Montagen, etc.).
- Montageplanung mit Ressourcen- und Terminplanung.
- Baustellenkoordination- und überwachung, Leistungsabnahme (auch gewerkeübergreifend).
- Übernahme der Projektleitung bei kleineren oder Standardprojekten besonders aus dem Bereich Ersatz- und Ergänzung.
- Mitarbeit bei der Standardisierung von wiederkehrenden Planungstätigkeiten, Arbeitsabläufen, Beschaffungsvorgängen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
Ausbildung / Erfahrung
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Apparate-, Rohrleitungs-, Kunststofftechnik.
- Fortbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenplanung, technischen Betriebsbetreuung oder als Bauleiter, bevorzugt in der chemischen Industrie.
- Anwendungskenntnisse in CAD-Planungssoftware (z.B. Autocad Plant 3D).
- Erfahrung in Projektkoordination.
- EDV-Kenntnisse in MS-Office, MS-Project, SAP.
- Vorausschauende und planmäßige Arbeitsweise.
- Bereitschaft im Team und auch eigenständig zu arbeiten.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ergebnisorientiert und belastungsfähig.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags Chemie IGBCE.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits Programm.
- Mitarbeiterhilfsprogramm.
- Award-System für besondere Leistungen.
- Lokale Kooperationen mit diversen Partnern.
#J-18808-Ljbffr
IT-Techniker (gn) Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Honeywell haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Honeywell. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Rohrleitungs- und Apparatebau beziehen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in CAD-Planungssoftware klar kommunizieren kannst, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Betone Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Projekte geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Honeywell und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Anlagenplanung, Projektkoordination und deine Kenntnisse in CAD-Planungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als IT-Techniker darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rohrleitungs- und Apparatebaus vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anlagenplanung und deine Kenntnisse in CAD-Planungssoftware zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Baustellenüberwachung zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
