Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support und helfe Mitarbeitenden bei digitalen Tools.
- Unternehmen: Schweizer Industriegruppe in einem hochpräzisen Bereich.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und täglicher Kontakt zu Fachabteilungen.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und spannende IT-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kompetenzen.
- Qualifikationen: EFZ als Informatiker/in und 1-3 Jahre Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, eine schweizerische Industriegruppe, die in einem hochpräzisen Bereich tätig ist, suchen wir eine/n Support-Techniker/in zur Verstärkung des IT-Teams am Hauptsitz. Modernes technologisches Umfeld, breites Aufgabengebiet, direkte Nähe zu den Anwendern.
Ihre Rolle
Sie sind der/die bevorzugte Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden am Hauptsitz (ca. 65 Nutzer) in allen Belangen rund um ihre digitale Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
- Bereitstellung von Level-1- und Level-2-Anwendersupport
- Bearbeitung von Anfragen und Störungen über das Ticketing-Tool
- Begleitung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Werkzeuge
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugängen in Microsoft Entra ID und Microsoft 365
- Erststufige Administration von Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Fuhrparks an Geschäftssmartphones
- Überwachung der Softwarelizenzen
- Mitarbeit an IT-Projekten am Hauptsitz
- Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation
- Anwendung und Förderung bewährter Cybersicherheitspraktiken
Ihr Profil
- EFZ als Informatiker/in oder gleichwertige Ausbildung
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im IT-Support
- Gute Kenntnisse in Windows 11
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID
- Erfahrung im Support und in der Administration des Microsoft 365-Ökosystems (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive)
- Bewusstsein für bewährte Cybersicherheitspraktiken
- Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständigkeit und Genauigkeit
- Fliessend Französisch; berufliches Englisch von Vorteil
- Ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich: ShareFile, M-Files, Sage, Intune, macOS, Grundkenntnisse in PowerShell.
Was Sie davon haben
Eine vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen, ein ausreichend breites Aufgabengebiet, um schnell Kompetenzen zu entwickeln (M365, Sicherheit, Geräteverwaltung, Projekte) und täglicher Kontakt zu den Fachabteilungen.
Junior IT & Digital Workplace Support Techniker/in (m/w) Jurabogen "” Festanstellung, 100% Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT & Digital Workplace Support Techniker/in (m/w) Jurabogen "” Festanstellung, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis und die ausgeschriebene Position Junior IT & Digital Workplace Support Techniker/in (m/w) Jurabogen "” Festanstellung, 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
