Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnabrechnung und unterstütze Prozessverbesserungen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Experis® - führender Anbieter von IT-Fachkräften mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit einem 6-Monats-Vertrag, Beginn im September 2026.
- Warum dieser Job: Trage zur Exzellenz in der Lohnabrechnung bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Fachkräften, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Niederlassungen in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachkräfte dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsfähigen Karrieren erfolgreich zu sein.
Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsspezialisten, der die Lohnabrechnung verwaltet und gleichzeitig Prozessverbesserungs- und Transformationsinitiativen in einem internationalen Umfeld unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung der gesamten Lohnabrechnung und Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und termingerechter Lieferung.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Lohnabrechnungsanbietern.
- Unterstützung bei Prozessoptimierung, Systemverbesserungen und Veränderungsinitiativen.
- Entwicklung und Pflege klarer Lohnabrechnungsverfahren und Dokumentationen.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und operativer Exzellenz.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise in öffentlichen und privaten Sektoren.
- Umfangreiche Erfahrung in der Balance zwischen täglichen Lohnabrechnungsprozessen und Projekt- und Prozessverbesserungsarbeiten.
- Erfahrung mit Workday ist sehr wünschenswert.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Erfahrung in der Unterstützung von Change-Management-Initiativen mit HR-Teams und Endanwendern.
- Strukturierte, proaktive Problemlöserpersönlichkeit mit positiver, anpassungsfähiger Einstellung.
- Vertraut im Umgang mit KI-Tools und Microsoft Copilot.
- Fließendes Englisch; Französisch ist von Vorteil.
Diese Position bietet die Möglichkeit, zur Exzellenz in der Lohnabrechnung beizutragen und gleichzeitig verbesserte Prozesse und Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.
Für diese Stelle können wir nur Bewerber mit einer Schweizer Arbeitserlaubnis oder einem Schweizer/EU-Pass berücksichtigen. Sind Sie an dieser Gelegenheit interessiert? Bitte senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über den Link in der Anzeige.
Lohn- und Gehaltsspezialist Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Marketing Analyst (gn) in Köln nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ brutto/Jahr bietet, sondern auch eine transparente Bezahlung und individuelle Betreuung. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine harmonische Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie maßgeschneiderte Benefits zu genießen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
