PeopleSoft Administrator

PeopleSoft Administrator

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Experis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege Unternehmensanwendungen in einer modernen Infrastruktur.
  • Unternehmen: Experis Luxembourg, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensanwendungen und gute Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Experis Luxembourg sucht einen PeopleSoft Administrator, der sein Team vor Ort in Luxemburg verstärkt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Verwalten und Pflegen von Unternehmensanwendungsumgebungen innerhalb einer Lastenausgleichsinfrastruktur.
  • Durchführen technischer Upgrades und Patches von Systemen gemäß den besten Praktiken des Anbieters, einschließlich Installation und Konfiguration von Servern und Update-Paketen.
  • Konfigurieren und Pflegen von Suchfunktionen innerhalb des Anwendungsecosystems.
  • Einrichten und Verwalten von Authentifizierungsmechanismen für Single Sign-On (SSO) unter Verwendung von Protokollen wie LDAP und Kerberos.
  • Verwalten und Überwachen von Integrationswerkzeugen, um einen reibungslosen Datenaustausch zwischen Systemen sicherzustellen.
  • Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden IT-Teams (Datenbanken, Betriebssysteme, Sicherheit), um die Systemstabilität und Compliance sicherzustellen.
  • Durchführen zusätzlicher administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Anwendungen, die in der Verantwortung des Teams liegen.

Ihr Profil:

  • Starkes Wissen über Unternehmensanwendungsarchitektur und Verwaltungstools.
  • Erfahrung mit Windows Server-Umgebungen.
  • Vertrautheit mit Middleware-Technologien wie WebLogic und Tuxedo.
  • Kenntnisse in Upgrade- und Konfigurationstools für Unternehmensplattformen.
  • Scripting-Fähigkeiten (PowerShell) und fundierte SQL-Kenntnisse.
  • Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Dokumentation.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, zögern Sie nicht, sich hier zu bewerben oder mich direkt zu kontaktieren:

PeopleSoft Administrator Arbeitgeber: Experis

Experis Luxembourg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Als PeopleSoft Administrator haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen. Die zentrale Lage in Luxemburg ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Kultur.

Experis

Kontaktdaten:

Experis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PeopleSoft Administrator erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen mit PeopleSoft und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PeopleSoft Administrator mit Bravour zu bestehen

PeopleSoft Administration
Enterprise Application Architecture
Windows Server
Middleware Technologien (WebLogic, Tuxedo)
Upgrade und Konfiguration von Unternehmensplattformen
Scripting (PowerShell)
SQL Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als PeopleSoft Administrator passen.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Windows Server, Middleware oder Scripting hast, lass es uns wissen!

Dokumentation ist der Schlüssel:Da starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Dokumentation deiner bisherigen Projekte kann dir helfen, dich abzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, WebLogic und Tuxedo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als PeopleSoft Administrator unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.