Propriétaire Technique De Produit Et Architecte De Solutions
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Befristet 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Experis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktarchitektur und entwickle innovative Lösungen für ein vielfältiges Unternehmensportfolio.
  • Arbeitgeber: Experis® - ein globaler Leader im IT-Recruiting und Projektlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden, skalierbaren Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in IT-Lösungen und fundierte Kenntnisse in Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Experis® est un leader mondial dans le recrutement de professionnels en IT, le recrutement permanent, les solutions de projet et les services gérés.

Nous recherchons un Responsable Produit d'Entreprise expérimenté et Architecte Solution pour diriger l'architecture produit et solution à travers un portefeuille d'entreprise diversifié. Le rôle soutient la Mission du système X.

  • Définir les feuilles de route produit et les exigences des parties prenantes
  • Superviser le déploiement d'une solution évolutive, sécurisée et conforme à l'architecture des systèmes d'entreprise X
  • Contrôle qualité tiers et conformité technique aux normes d'architecture, de sécurité et de profil

Exigences :

  • Plus de 10 ans d'expérience en solutions IT
  • Plus de 5 ans en gestion/propriété de produits
  • 5+ ans en architecture de solutions
  • Expérience avec les systèmes ERP
  • Expertise en Agile/Scrum, en sécurité, modélisation et cadres d'architecture
  • Excellente gestion des parties prenantes en IT, Informatique, Génie Logiciel ou certifications telles que TOGAF, Cloud Architect, Scrum, PMP

Propriétaire Technique De Produit Et Architecte De Solutions Arbeitgeber: Experis

Experis® est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient votre croissance tout en travaillant sur des projets passionnants et significatifs dans le domaine de l'IT.
Experis

Kontaktperson:

Experis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Propriétaire Technique De Produit Et Architecte De Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement und die Architektur von Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Propriétaire Technique De Produit Et Architecte De Solutions

Gestion de Produit
Architecture de Solutions
Systèmes ERP
Agile
Scrum
Sécurité Informatique
Modélisation
Cadres d'Architecture
Gestion des Parties Prenantes
TOGAF
Cloud Architect
PMP

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Propriétaire Technique De Produit Et Architecte De Solutions passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als den perfekten Kandidaten für die Rolle des Produktverantwortlichen und Architekten auszeichnen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da die Rolle technische Expertise erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in Bereichen wie ERP-Systeme, Agile/Scrum und Architektur-Frameworks zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Soft Skills nicht vergessen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen in der Stakeholder-Management und Teamarbeit. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das kann einen großen Unterschied machen!

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