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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft und bearbeite Anfragen.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom ist ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Lohnerhöhung nach 9 Monaten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich, gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Deutsche Telekom suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (gn) am Standort Frankfurt.
Unser Angebot an Sie:
- Übertarifliche Vergütung, sowie eine Lohnerhöhung nach bereits 9 Monaten.
- Persönliche Betreuung: Wir kümmern uns individuell um Ihr Anliegen.
- Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und Vorstellung Ihres Profils erst nach Rücksprache mit Ihnen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Annahme und Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen sowie deren Bearbeitung im Rahmen standardisierter Prozesse, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.
- Personaladministration und Pflege der Personalakten inkl. Scannen und systematische digitale Ablage von personalaktenrelevanten Unterlagen.
- Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises, inkl. Führungskräften mit allen hierbei anfallenden Aufgaben.
- Teilkonzepte zu spezifischen HR-Serviceleistungen gestalten und abstimmen.
- Sachverhalte im zugeordneten HR-Aufgabengebiet recherchieren, bewerten und kommentieren, Ergebnisse aufbereiten.
Damit überzeugen Sie uns:
- Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit & Termintreue, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verschwiegenheit (Arbeit mit sensiblen HR-Daten).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sachbearbeiter (gn) Personal Arbeitgeber: Experis
Kontaktperson:
Experis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (gn) Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten oder bei der Deutschen Telekom tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Deutsche Telekom und deren Unternehmenskultur informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle im HR-Bereich zu absolvieren, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sachbearbeiter Personal ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sei es in einem Gespräch oder in einer Präsentation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (gn) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter Personal relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie den Umgang mit MS Office und HR-Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Deutsche Telekom interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht und Personaladministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sachbearbeiter Personal wirst du viel mit Mitarbeitern und Führungskräften kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Demonstriere deine Genauigkeit und Sorgfalt
Da die Bearbeitung von Arbeitsverträgen und sensiblen Daten Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele nennen können, die deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch unter Druck sorgfältig arbeitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung.
