Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM und entwickle effiziente HR-Lösungen.
- Unternehmen: Innovative IT-Beratungsfirma mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Bis zu 120.000 € Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und starke Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige HR-Prozesse und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im SAP-HCM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Bereit, etwas Neues zu starten? Für unseren Partner aus der IT-Beratungsbranche suchen wir Dich als Senior Consultant SAP HCM (gn) in der direkten Vermittlung bundesweit. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Deine Aufgaben:
- Beratung von Kunden in einem oder mehreren SAP-HCM-Schwerpunkten (z. B. Payroll, Personaladministration)
- Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung zukunftsfähiger, effizienter Lösungen
- Fachliche und prozessuale Beratung im gesamten Prozess
- Unterstützung im Presale inkl. Mitwirkung bei Angeboten, Ausschreibungen und Präsentationen
- Konzeption, Design und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Anforderungen in SAP HCM
- Verantwortung für zentrale Projektaufgaben und aktive Mitgestaltung des Projekterfolgs
- Planung und Moderation von Workshops sowie Erstellung tragfähiger Fach- und Umsetzungskonzepte
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und aktiver Wissenstransfer im Team
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit tiefgehenden Modulkenntnissen in PA/PY
- Fundierte fachliche und prozessuale Kenntnisse im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Bis zu 120.000 € Jahresbruttogehalt
- Car Allowance und geringer Reiseanteil
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit), 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Starkes nationales und internationales Netzwerk für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Klingt das passend für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Senior Consultant SAP HCM (gn) Arbeitgeber: Experis
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und fördert die individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings- und Weiterbildungsangebote. Als Senior Consultant SAP HCM (gn) in München profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket sowie der Möglichkeit, in einem starken nationalen und internationalen Netzwerk zu arbeiten, das dir zahlreiche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP HCM (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Themen, die sie behandeln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP HCM (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Consultant SAP HCM zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-HCM-Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Lösung von HR-Prozessen beigetragen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir alles Wichtige gleich im Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie Payroll und Personaladministration vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von HR-Prozessen und der Entwicklung effizienter Lösungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops moderieren und Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
