Senior Datenbankentwickler (gn)
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Senior Datenbankentwickler (gn)

Senior Datenbankentwickler (gn)

Dortmund Vollzeit 48000 - 64000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Experis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenbanken, coache Kollegen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Renommierter Kunde in der Verkaufsbranche mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenbankentwicklung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung, Kenntnisse in Oracle und Programmiersprachen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Kunden in der Verkaufsbranche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als Senior Datenbankentwickler (gn) am Standort Dortmund.

Das Angebot:

  • Bruttojahresgehalt von bis zu 80.000 €
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterabatte
  • Keine Reisebereitschaft notwendig
  • Verschiedene Weiterbildungsangebote

Deine Aufgaben:

  • Implementierung von Kundenanforderungen sowie das Coaching und die Weiterbildung von Kollegen
  • Weiterentwicklung des firmeninternen Warenwirtschaftssystems mit Hilfe von Datenbankprogrammierung in Oracle SQL und PL/SQL
  • Anwendung von Programmiersprachen: Oracle, APEX, JavaScript, Visual Basic for Applications, Angular, .NET
  • Abbau und Strategieentwicklung von technischen Schulden
  • Kommunikation innerhalb der Abteilung und mit anderen Fachbereichen

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenbankentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Oracle oder Microsoft
  • Kenntnisse in APEX, JavaScript, Visual Basic for Applications, Angular und/oder .NET
  • Sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse sind nicht notwendig

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Senior Datenbankentwickler (gn) Arbeitgeber: Experis

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Datenbankentwickler (gn) in Dortmund, mit einem attraktiven Bruttojahresgehalt von bis zu 80.000 € und flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst du von Mitarbeiterabatten und der Möglichkeit, ohne Reisebereitschaft zu arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Experis

Kontaktperson:

Experis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Datenbankentwickler (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenbankentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Datenbankentwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Datenbankentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Datenbankentwickler (gn)

Datenbankentwicklung
Oracle SQL
PL/SQL
APEX
JavaScript
Visual Basic for Applications (VBA)
Angular
.NET
Technische Schulden Management
Coaching und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Datenbankentwicklung sowie Kenntnisse in Oracle SQL, PL/SQL und anderen geforderten Programmiersprachen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenbankentwicklung und deine Motivation für die Position als Senior Datenbankentwickler darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Datenbankentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Oracle SQL, PL/SQL und anderen relevanten Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Ein wichtiger Teil der Rolle ist das Coaching und die Weiterbildung von Kollegen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen weitergegeben hast oder wie du andere unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Kommunikation betonen

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und mit anderen Fachbereichen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du komplexe technische Konzepte verständlich gemacht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und Integration in das Team.

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