Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Beschaffungsaktivitäten für Gesundheitsprodukte und mehr.
- Unternehmen: Experis, ein globaler Leader in IT-Professionalsourcing mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte Beschaffungsprozesse und arbeite an globalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Gesundheit oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experis ist ein globaler Marktführer im Bereich IT-Professionalsourcing, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Ihre Mission
Sie werden die Beschaffungsaktivitäten leiten und verwalten, die durch nicht-grantierte Quellen finanziert werden, und dabei eine effiziente, konforme und wertorientierte Lieferung von Gesundheits- und Nicht-Gesundheitsprodukten über mehrere Interessengruppen sicherstellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Beschaffungsprozessen, dem Risikomanagement und der Koordination interner und externer Partner zur Unterstützung wirkungsvoller globaler Lieferketzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Beschaffungsaufträgen von Anfang bis Ende, um die Einhaltung operativer, rechtlicher und finanzieller Anforderungen sicherzustellen
- Überwachung des Portfolios von Beschaffungsaktivitäten und Koordination mit funktionsübergreifenden Teams (Finanzen, Recht, Risiko, Betrieb)
- Leitung der Bedarfs- und Angebotsplanung und Überwachung der Ausführungsleistung
- Steuerung des Onboardings und des Transaktionsmanagements für Käufer und Partner
- Identifizierung und Minderung von Risiken in den Beschaffungsoperationen
- Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und Unterstützung der kontinuierlichen Optimierung
- Management von Stakeholder-Beziehungen und fungieren als zentrale Kontaktstelle für komplexe Beschaffungsthemen
- Beitrag zu Berichterstattung, Analytik und Leistungsüberwachung
Ihr Profil
- Abschluss in Public Health, Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Beschaffung und Lieferkettenmanagement im öffentlichen Sektor / globalen Gesundheitswesen
- Starke Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern, Projektmanagement und funktionsübergreifender Koordination
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
- Erfahrung in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen
- Solides Verständnis des Risikomanagements (rechtlich, operativ, finanziell)
- Erfahrung in internationalen Umgebungen, Beschaffung im öffentlichen Sektor ist ein großer Vorteil
- Stark analytische Denkweise mit ergebnisorientiertem und pragmatischem Ansatz
- Fließend in Englisch; Französisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil
Für diese Position können wir nur Bewerber mit einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder einem Schweizer/EU-Pass berücksichtigen.
Specialist - Non-Grant Procurement Management Arbeitgeber: Experis
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz, insbesondere in Zürich, Basel und Genf, eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche fördert Experis nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, sondern legt auch großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt. Die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten im Bereich Beschaffungsmanagement mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist - Non-Grant Procurement Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Folge nach dem Interview auf!
Vergiss nicht, nach dem Interview eine Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Non-Grant Procurement Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffungsmanagement und Stakeholder-Engagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Beschaffungsmanagement zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
