Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Beschaffungsaktivitäten für Gesundheitsprodukte und mehr.
- Unternehmen: Experis® - globaler Leader in IT-Ressourcing und Recruitment.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Beschaffungsprozesse und unterstütze globale Lieferketten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Gesundheit oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experis® ist ein globaler Marktführer im Bereich IT-Professionalsourcing, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Büros in Zürich, Basel und Genf verbinden wir Top-IT-Talente mit führenden Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und in dynamischen, zukunftsorientierten Karrieren zu gedeihen.
Ihre Mission
Sie werden die Beschaffungsaktivitäten leiten und verwalten, die durch nicht-grantfinanzierte Quellen finanziert werden, und dabei eine effiziente, konforme und wertorientierte Lieferung von Gesundheits- und Nicht-Gesundheitsprodukten über mehrere Interessengruppen hinweg sicherstellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Beschaffungsprozessen, dem Risikomanagement und der Koordination interner und externer Partner zur Unterstützung wirkungsvoller globaler Lieferketzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Beschaffungsaufträgen von Anfang bis Ende unter Gewährleistung der Einhaltung operativer, rechtlicher und finanzieller Anforderungen
- Überwachung des Portfolios der Beschaffungsaktivitäten und Koordination mit funktionsübergreifenden Teams (Finanzen, Recht, Risiko, Betrieb)
- Leitung der Bedarfs- und Angebotsplanung sowie Überwachung der Ausführungsleistung
- Steuerung des Onboardings und des Transaktionsmanagements für Käufer und Partner
- Identifizierung und Minderung von Risiken in den Beschaffungsoperationen
- Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und Unterstützung der kontinuierlichen Optimierung
- Management von Stakeholder-Beziehungen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für komplexe Beschaffungsthemen
- Beitrag zu Berichterstattung, Analytik und Leistungsüberwachung
Ihr Profil
- Abschluss in Public Health, Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Beschaffung und Lieferkettenmanagement im öffentlichen Sektor / globalen Gesundheitswesen
- Starke Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern, Projektmanagement und funktionsübergreifender Koordination
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
- Erfahrung in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen
- Solides Verständnis des Risikomanagements (rechtlich, operativ, finanziell)
- Erfahrung in internationalen Umgebungen, wobei die Beschaffung im öffentlichen Sektor ein großer Vorteil ist
- Stark analytische Denkweise mit einem ergebnisorientierten und pragmatischen Ansatz
- Fließend in Englisch; Französisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil
Für diese Position können wir nur Bewerber mit einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder einem Schweizer/EU-Pass berücksichtigen.
Specialist - Non-Grant Procurement Management Arbeitgeber: Experis
Experis® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz, insbesondere in Zürich, Basel und Genf, eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig wertvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen im Gesundheitssektor bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Beschaffungsprozesse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist - Non-Grant Procurement Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Non-Grant Procurement Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Specialist - Non-Grant Procurement Management zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du bei Experis arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Beschaffungsmanagement und Stakeholder-Engagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, besonders in komplexen Umgebungen.
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im Stakeholder-Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Beschaffungsmanagement zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
