Revenue Cycle Performance Manager - Full Time - Hybrid

Experity ist ein mission-driven Team, das die On-Demand-Gesundheitsversorgung in den USA transformiert und Notfallkliniken mit branchenführender Software ausstattet, die die Versorgung schneller, einfacher und patientenorientierter macht. Der Beitritt zu uns bedeutet, sinnvolle Arbeit zu leisten, die die Gesundheitsversorgung für Millionen direkt verbessert – von der schnellen Zugänglichkeit der Versorgung für Familien bis hin zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in den Kliniken.

Experity bietet Folgendes:

• Leistungen – Umfassende Deckung beginnt am ersten Tag der Anstellung und umfasst medizinische, zahnmedizinische/orthodontische und augenärztliche Versorgung.
• Eigentum - Alle Teammitglieder sind nach einem Jahr Anstellung für synthetisches Eigentum an Experity berechtigt, mit realen finanziellen Belohnungen, wenn das Unternehmen erfolgreich ist!
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern - Dieses umfassende Programm umfasst Beratung, rechtliche Lösungen, finanzielle Bildung, Unterstützung bei der Adoption von Haustieren, Identitätsdiebstahl- und Betrugsauflösung und vieles mehr.
• Flexibilität – Experity setzt sich dafür ein, Teammitgliedern zu helfen, die Anforderungen von Arbeit, Familie und Lebensfragen zu bewältigen, indem flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, um das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.
• Bezahlter Urlaub (PTO) - Experity bietet einen großzügigen PTO-Plan, der mit Meilensteinen zunimmt, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder Zeit zum Entspannen, Erholen und Verbringen von Zeit mit ihren Lieben haben.
• Karriereentwicklung – Experity pflegt ein Lernprogramm, das es Teammitgliedern ermöglicht, ihr Potenzial zu erkunden und ihre Karriereziele zu erreichen.
• Teambildung – Wir bringen unsere Teammitglieder zusammen, wann immer wir können, um das Team zu stärken, Beziehungen aufzubauen und Spaß zu haben! Wir haben sogar ein Familienpicknick und eine Weihnachtsfeier.
• Gesamtvergütung - Wettbewerbsfähige Vergütung, vierteljährliche Boni und ein 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeitrag, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu sparen und sicherzustellen, dass Sie finanziell abgesichert in den Ruhestand gehen können.

Vergütung: Budgetiert zwischen 75.350 und 95.525 USD, abhängig von den Jahren relevanter Erfahrung.

Hybrid: Experity bietet Teammitgliedern die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten. Während diese Position Remote-Arbeit erlaubt, verlangen wir, dass Teammitglieder in einer pendelbaren Entfernung zu einem unserer Standorte wohnen, um sicherzustellen, dass sie bei Bedarf ins Büro kommen können.

Verantwortlichkeiten:

• Kundenstrategie & Engagement - Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kundenengagementstrategie, die sich auf die Bindung und den Erfolg der Kunden für RCM-Dienste konzentriert.
• Einnahmeretention & Wachstum - Unterstützung der Kundenbindung durch messbare finanzielle Ergebnisse.
• Betriebliche Ausrichtung & Überwachung der Lieferung - Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Abrechnung, Kodierung, Ablehnungen und AR, um eine konsistente Servicebereitstellung sicherzustellen.
• Kundenresultate & Wertrealisierung - Sicherstellen, dass die Kunden die angestrebte finanzielle und betriebliche Rendite aus RCM-Diensten erzielen.
• Stimme des Kunden - Als primärer Anwalt für Kunden intern fungieren.
• Compliance & Branchenführung - Sicherstellen, dass die Engagementstrategien mit den regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen übereinstimmen.

Reise: Fähigkeit zu reisen, wie erforderlich.

Bildung und Erfahrung:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Fünf Jahre Erfahrung im Management des Gesundheitswesen-Einnahmenzyklus mit einem starken Verständnis der RCM-Workflows.

Bevorzugt:

• Erfahrung im Gesundheitsdienstleistungsbereich, RCM-Outsourcing oder Gesundheitswesen SaaS.
• Erfahrung mit Multi-Site- oder Unternehmensgesundheitsoperationen.

Kernwerte:

• Team zuerst
• Andere erheben
• Offen teilen
• Ziele setzen und erreichen
• Den Kunden erfreuen

Gleichberechtigter Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren.