Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Marketingprozesse und Technologien für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Experity, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung und wachse mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing- oder BDR-Operationen und CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75350 - 95525 € pro Jahr.
Experity ist ein mission-driven Team, das die On-Demand-Gesundheitsversorgung in den USA transformiert und Notfallkliniken mit branchenführender Software ausstattet, die die Versorgung schneller, einfacher und patientenorientierter macht. Der Beitritt zu uns bedeutet, sinnvolle Arbeit zu leisten, die die Gesundheitsversorgung für Millionen direkt verbessert – von der Unterstützung von Familien beim schnellen Zugang zur Versorgung bis hin zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in den Kliniken im Hintergrund.
Experity bietet Folgendes:
- Leistungen: Umfassende Deckung beginnt am ersten Tag der Anstellung und umfasst medizinische, zahnmedizinische/orthodontische und visuelle Leistungen.
- Eigentum: Alle Teammitglieder sind nach einem Jahr Anstellung berechtigt, an synthetischem Eigentum in Experity teilzuhaben, mit realen finanziellen Belohnungen, wenn das Unternehmen erfolgreich ist!
- Mitarbeiterhilfeprogramm: Dieses umfassende Programm umfasst Beratung, rechtliche Lösungen, finanzielle Bildung, Unterstützung bei der Adoption von Haustieren, Identitätsdiebstahl und Betrugsauflösung und vieles mehr.
- Flexibilität: Experity setzt sich dafür ein, Teammitgliedern zu helfen, die Anforderungen von Arbeit, Familie und Lebensfragen zu bewältigen, indem flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, um das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu managen.
- Bezahlter Urlaub (PTO): Experity bietet einen großzügigen PTO-Plan, der mit Meilensteinen zunimmt, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder Zeit zum Entspannen, Erholen und Verbringen von Zeit mit ihren Lieben haben.
- Karriereentwicklung: Experity pflegt eine Lernprogrammbasis für das Unternehmen, die es Teammitgliedern ermöglicht, ihr Potenzial zu erkunden und ihre Karriereziele zu erreichen.
- Teambildung: Wir bringen unsere Teammitglieder zusammen, wann immer wir können, um das Team zu stärken, Beziehungen aufzubauen und Spaß zu haben! Wir haben sogar ein Familienpicknick und eine Weihnachtsfeier.
- Gesamtvergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung, vierteljährliche Boni und ein 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeitrag, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu sparen und sicherzustellen, dass Sie finanziell abgesichert in den Ruhestand gehen können.
Vergütung: Budgetiert zwischen 75.350,00 $ und 95.525,00 $, abhängig von der relevanten Erfahrung.
Remote: Experity bietet Teammitgliedern die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten.
Der Senior Marketing Operations Strategist spielt eine entscheidende Rolle in der Funktion der Umsatzoperationen, die sich auf die Optimierung von Marketingprozessen, Technologie und Effizienz sowie Effektivität von Kennzahlen konzentriert. Der Senior Marketing Operations Strategist überbrückt die Lücke zwischen Marketing, Vertrieb und Umsatzoperationen, um einen kohärenten Ansatz für das Marketing-Engagement aufrechtzuerhalten.
Verantwortlichkeiten:
- Als interner Fachexperte für Marketingtechnologie fungieren.
- Das System konfigurieren und verwalten, um eine nahtlose Ausführung der Marketingstrategien sicherzustellen.
- Chancen zur Optimierung, Leistungsbewertung und Ausrichtung basierend auf aktuellen Marketingkampagnen und Systemfähigkeiten identifizieren.
- Die Automatisierung und Systeme, die den Lead-Übergabeprozess von Experity steuern, besitzen.
- Sicherstellen, dass alle Marketing-Leads umgehend nachverfolgt werden und kein Lead verloren geht.
- Routing-Logik basierend auf Produktinteresse, Reaktionszeit-SLAs und Lead-Typ optimieren.
- Wöchentliche/monatliche vierteljährliche Marketing-KPIs und Pipeline-Berichte analysieren, pflegen und präsentieren, um iterative Verbesserungen zu ermöglichen; mit dem Wachstum-Marketing-Team zusammenarbeiten, um die Lücke zwischen Top-of-Funnel-Kennzahlen, UTM-Tracking und Lead/Pipeline-Berichterstattung zu schließen, damit unsere Teams die Effektivität der Kanäle bewerten können.
- Ein Datenchampion werden, Chancen zur Verbesserung der Datenerfassung identifizieren und die Anreicherung automatisieren.
- Die Datenbankqualität durch Programme wie RingLead und DemandTools aufrechterhalten und verbessern.
- Datenbanksegmentierung entwickeln - Listen-Segmentierung erstellen und verwalten, die Automatisierungspunkte antreibt und in Programmeerfahrungen für Zielgruppen in spezifischen Produktsegmenten übersetzt.
- Systemleistung überwachen, Softwareprobleme schnell identifizieren und lösen sowie regelmäßige Berichte über Leistungstrends des Systems bereitstellen.
- Stakeholdern Einblicke in die Kampagnenleistung, Kennzahlen zur Nachfragegenerierung und KPIs mithilfe von Account Engagement, Salesforce und anderen BI-Plattformen geben.
- Mit dem Wachstum-Marketing-Team zusammenarbeiten, um die Absichtsdaten von Demandbase in unser Lead-Zuweisungsmodell zu integrieren, proaktiv Konten zu identifizieren, die für den Vertrieb markiert werden sollen; Strategien zur Nutzung von Demandbase und Analytik entwickeln, um eine optimale Nutzung des Tools sicherzustellen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen.
Geschäftsauswirkungen:
- Ermöglicht messbare, vorhersehbare Pipeline-Generierung, indem Marketingbemühungen direkt mit Umsatzresultaten verbunden werden.
- Optimierte und gewartete Marketingautomatisierungssysteme, einschließlich Lead-Routing, Segmentierung und Kampagnendurchführung.
Liefergegenstände:
- End-to-End-Eigentum der Automatisierung des Lead-Lebenszyklus, von der Erfassung bis zur Übergabe an den Vertrieb.
- Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Dashboards für Marketing- und Pipeline-Leistung.
Bildung:
Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
Erfahrung:
Fünf Jahre Erfahrung in Marketing oder BDR-Operationen, Analytik, Nachfragegenerierung oder Marketing/digitaler Agentur. Zwei Jahre Erfahrung mit Salesforce, Pardot oder ähnlichen CRM/Marketing-Automatisierungstools. Fähig und komfortabel in verschiedenen Reporting-Umgebungen (Excel, Salesforce, Pardot, B2B Marketing Analytics usw.). Versiert in Salesforce.com CRM. Vertraut mit Pardot, B2B Marketing Analytics und/oder Attribution Modeling.
Bevorzugt:
Vertraut mit Lead-Routing-Tools wie RingLead oder LeanData. Vertraut mit Betrieb und Verwaltung von Webchat-Technologien.
Reise:
Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Gleichberechtigter Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Bekanntmachung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.
Senior Marketing Operations Strategist Arbeitgeber: Experity
Experity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Kultur pflegt und sich der Transformation der On-Demand-Gesundheitsversorgung in den USA widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem unterstützenden Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Operations Strategist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Experity.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Experity ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Experity könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Experity beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Operations Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Experity:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Experity einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experity vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Experity einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Experity relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Experity einfügt.
