Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines 12-köpfigen Teams im Küchenvertrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Wohnkaufhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenbranche und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchen- oder Möbelvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wenn Vertrieb Ihr Element ist, sollten wir sprechen. Wir suchen aktuell einen Abteilungsleiter Küchen / Küchenfachberater (m/w/d) in Neuss mit unternehmerischem Anspruch und Führungsstärke.
Art der Stelle: Neuss | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Ihre Verantwortung:
- Führung und Entwicklung eines 12-köpfigen Teams
- Vertriebssteuerung und KPI-Kontrolle
- Angebots- und Preissteuerung
- Sortimentsmanagement
- Analyse und Optimierung der Verkaufsprozesse
- Sicherstellung nachhaltiger Umsatzentwicklung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Küchen- oder Möbelvertrieb
- Führungserfahrung von Vorteil
- Strategisches Denken und Zahlenverständnis
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationsklarheit
- Motivierende Persönlichkeit
Benefits:
- Garantiegehalt in der Einarbeitungsphase
- Attraktives Vergütungsmodell mit variablem Bonusanteil
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf den eigenen Einkauf
- Vergünstigungen beim Mittagessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
#JETZTBEWERBEN
Abteilungsleiter Küchen / Küchenfachberater (m/w/d) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Montabaur profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell, sondern auch 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem renommierten Handelsunternehmen im Bereich Heimwerken und Wohnen voranzutreiben und dabei aktiv an der Gestaltung von einzigartigen Küchenlösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Küchen / Küchenfachberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Trends im Küchenvertrieb. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So können wir dich besser kennenlernen und deine Chancen erhöhen, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Küchen / Küchenfachberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach einem Menschen, der zu uns passt.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zahlen lügen nicht!:Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Wohnkaufhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Zahlen im Griff haben
Da die Vertriebssteuerung und KPI-Kontrolle eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Zahlen und Analysen vorbereiten. Sei bereit, deine strategischen Denkansätze zu erläutern und wie du Umsatzentwicklungen nachhaltig gesichert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
