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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden beim Möbelverkauf.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Küchenstudio mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnkultur aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bereich Wohnen in Heinsberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein hochwertiges Küchenstudio einen Abteilungsleiter/ Teamleiter (m/w/d) Bereich Wohnen in Heinsberg.
- Art der Stelle: Vollzeit
- Standort: Heinsberg
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Abteilungsleiter / Teamleiter:
- Verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Möbeln
- Führung eines engagierten Teams von Verkaufsmitarbeitern, einschließlich Schulung, Motivation und Leistungsmanagement
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice-Erlebnisses durch die Schulung des Teams und persönliche Interaktion mit Kunden
- Überwachung der Lagerbestände, um sicherzustellen, dass Produkte rechtzeitig aufgefüllt werden und die Präsentation der Abteilung immer ansprechend ist
- Entwicklung von Marketingaktionen und -kampagnen, um das Produktangebot zu bewerben und den Umsatz zu steigern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung, um betriebliche Ziele zu erreichen und die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern
Was Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter erwarten können:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
- 30 Tage Urlaub
- Eigenumsatz
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Was Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter mitbringen sollten:
- Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbelbranche
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Ziele umzusetzen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten
- Leidenschaft für Inneneinrichtung und Wohnkultur ist von Vorteil
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Unsere Werte: Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Gündogdu Karakaya
Kontakt: Experka Consulting Experts Rissenkamp 22 58093 Hagen
+49 173 5190149
+49 2331 3415833
Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bereich Wohnen Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bereich Wohnen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Möbelbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wohnen und Inneneinrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über das Küchenstudio und deren Philosophie, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bereich Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Küchenstudio und dessen Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere in der Möbelbranche hervorhebt. Betone deine Führungsfähigkeiten und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Inneneinrichtung und Wohnkultur ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Teams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und -erfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Du könntest auch Ideen einbringen, wie du die Verkaufszahlen in dem neuen Küchenstudio steigern würdest.
✨Kundenservice im Fokus
Da hervorragender Kundenservice eine Schlüsselkomponente der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür haben, wie du in der Vergangenheit den Kundenservice verbessert hast. Zeige, dass du die Bedeutung der Kundenbindung verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Lagerverwaltung
Da die Überwachung der Lagerbestände Teil deiner Aufgaben sein wird, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Lagerverwaltung zu sprechen. Überlege dir, wie du sicherstellen kannst, dass Produkte rechtzeitig aufgefüllt werden und die Abteilung ansprechend präsentiert wird.
