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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und entwickle individuelle Einrichtungslösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Möbelhaus mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Dienstplanung und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Wohnräume für zufriedene Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen aktuell einen verkaufsstarken Einrichtungsfachberater (m/w/d) für die Bereiche Schlafen, Wohnen und Polstermöbel.
Art der Stelle:
- Starttermin: ab sofort / nach Absprache
- Vollzeit
- Standort: Hof
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden aktiv, individuell und mit klarer Verkaufsorientierung im Bereich Wohnen.
- Sie erkennen Bedürfnisse schnell und führen Ihre Kunden gezielt und souverän zum Abschluss.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Einrichtungslösungen mit Fokus auf Mehrwert und Zusatzverkäufe.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen durch exzellenten Service auf.
- Sie nutzen Cross- und Upselling-Potenziale konsequent.
- Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz, Abschlussquote und Kundenzufriedenheit.
- Sie wirken aktiv an einer verkaufsfördernden Warenpräsentation mit.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Stärke im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung.
- Ausgeprägte Abschlussorientierung und Eigenmotivation.
- Souveränes und überzeugendes Auftreten.
- Freude am aktiven Verkauf und direkten Kundenkontakt.
- Hohe Ziel- und Erfolgsorientierung.
- Idealerweise Erfahrung im Möbelhandel oder beratungsintensiven Vertrieb.
- Quereinsteiger mit starkem Vertriebsfokus sind ebenfalls willkommen.
Wir bieten Ihnen:
- Überdurchschnittliches Festgehalt >2.000,-€ p.M. mit attraktivem Provisionssystem.
- Vermögenswirksame Leistungen und geförderte Altersvorsorge.
- Frühzeitige Dienstplanung für mehr Planbarkeit.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten.
- Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten (Wellpass).
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Einrichtungsfachberater (m/w/d) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsfachberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsfachberater bewirbst, zögere nicht, direkt im Möbelhaus vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Möbelhaus und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Verkaufsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsfachberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Einrichtungsfachberater zu werden.
Betone deine Verkaufserfahrung: Da wir einen verkaufsstarken Einrichtungsfachberater suchen, solltest du deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistern kannst!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Möbelhaus passt und wie du unsere Kunden optimal beraten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Möbeln und Einrichtungslösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produktlinien, Materialien und Trends im Möbelhandel. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und deine Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsstärke und Kundenorientierung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und zum Abschluss geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt durchscheinen. Erkläre, warum dir der Möbelhandel Spaß macht und wie du dazu beitragen möchtest, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Verkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbestellungen zu optimieren. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.