Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und entwickle individuelle Einrichtungslösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Möbelhaus mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen aktuell einen verkaufsstarken Einrichtungsfachberater (m/w/d) Junges Wohnen in Eching.
Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Eching
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden aktiv, individuell und mit klarer Verkaufsorientierung im Bereich Wohnen.
- Sie erkennen Bedürfnisse schnell und führen Ihre Kunden gezielt und souverän zum Abschluss.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Einrichtungslösungen mit Fokus auf Mehrwert und Zusatzverkäufe.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen durch exzellenten Service auf.
- Sie nutzen Cross- und Upselling-Potenziale konsequent.
- Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz, Abschlussquote und Kundenzufriedenheit.
- Sie wirken aktiv an einer verkaufsfördernden Warenpräsentation mit.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Stärke im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung.
- Ausgeprägte Abschlussorientierung und Eigenmotivation.
- Souveränes und überzeugendes Auftreten.
- Freude am aktiven Verkauf und direkten Kundenkontakt.
- Hohe Ziel- und Erfolgsorientierung.
- Idealerweise Erfahrung im Möbelhandel oder beratungsintensiven Vertrieb.
- Quereinsteiger mit starkem Vertriebsfokus sind ebenfalls willkommen.
Wir bieten Ihnen:
- Überdurchschnittliches Festgehalt >2.000,-€ p.M. mit attraktivem Provisionssystem.
- Vermögenswirksame Leistungen und geförderte Altersvorsorge.
- Frühzeitige Dienstplanung für mehr Planbarkeit.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten.
- Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten (Wellpass).
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge.
Einrichtungsfachberater (m/w/d) Junges Wohnen Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als familiengeführtes Möbelhaus in Eching bieten wir Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Festgehalt und ein attraktives Provisionssystem, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgespräche fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsfachberater (m/w/d) Junges Wohnen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsfachberater bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Möbelhandel arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Möbelbereich. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du den Kunden einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich verkauft hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsfachberater (m/w/d) Junges Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für die Position als Einrichtungsfachberater (m/w/d) geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden schnell erkennen und darauf eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Erfolge im Verkauf zu präsentieren. Zeige, wie du durch Cross- und Upselling Potenziale genutzt hast, um den Umsatz zu steigern. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Zeige dein souveränes Auftreten
Achte während des Interviews auf dein Auftreten. Übe, selbstbewusst und überzeugend zu kommunizieren. Ein freundliches Lächeln und offener Blickkontakt können einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Möbelhaus seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
