Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnkaufhaus und optimiere Verkaufsprozesse für besten Kundenservice.
- Unternehmen: Führendes, modernes Wohnkaufhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Hausleiter (m/w/d) im Wohnkaufhaus in Krefeld.
Art der Stelle:
- Starttermin: ab sofort
- Art der Stelle: Vollzeit
- Standort: Krefeld
Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Wohnkaufhaus:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen im Verkauf und Service
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Verkaufs- und Betriebsprozesse
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und einer professionellen Beratungskultur
- Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Aktionen
- Verantwortung für Umsatz, Budget und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem zentralen Management
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & überdurchschnittliches Jahresgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien
- 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer leitenden Funktion
- Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Möbelhandel
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem filialisierten Handelsunternehmen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unternehmerischem Denken
- Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Durchsetzungsstarke und empathische Führungskraft mit Leidenschaft für den Verkauf
Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als führendes Wohnkaufhaus in Krefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnkaufhaus vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen Kundenservice in der Rolle des Hausleiters einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Hausleiter in Krefeld bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung im Handel. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie du Teams motiviert und Verkaufsprozesse optimiert hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices zu sprechen. Überlege dir, wie du eine professionelle Beratungskultur fördern würdest und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umsetzen könntest.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du Umsatz und Budget steuern und optimieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
