Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Möbelhandel und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis 70.000€, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Verkaufsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Hamm.
Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Hamm
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d):
- Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
- Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams
- Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
- Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
- Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung
Das können Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
- Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
- Eine herausfordernde Position mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
- Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
- Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits
- Kostenlose Parkplätze
Das bringen Sie als Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Montabaur profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell, sondern auch 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem renommierten Handelsunternehmen im Bereich Heimwerken und Wohnen voranzutreiben und dabei aktiv an der Gestaltung von einzigartigen Küchenlösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeig, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, besonders im Einzelhandel. Zeig, dass du den Stil und die Professionalität des Möbelhauses verstehst und verkörperst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Möbelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen oder Teamführung erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Möbelhaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmensziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Möbelhaus aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders im Einzelhandel wichtig, da du als Filialleiter auch das Team repräsentierst. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position.
