Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
- Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedämpfte Provisionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Wertschätzung stehen an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und setze kreative Küchenideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Mayen. Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen – nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren.
Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir 2–3 Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Mayen, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Art der Stelle: Mayen | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Das erwartet Sie:
- Fixgehalt: 3.000-,€ – 3.300-,€ p.M.
- Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
- Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
- Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
- Serviceorientierung und Teamgeist
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Arbeitgeber in der Region Mayen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein ungedämpftes Provisionsmodell, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere hauseigene Akademie sorgt für umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die 30 Tage Urlaub für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil einer renommierten Handelsgruppe, die Wert auf persönliche Beratung und innovative Küchenlösungen legt.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Küchenfachberater zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf oder ähnliche Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das zählt!
Gestalte deine Bewerbung ansprechend:Nutze eine klare Struktur und achte auf ein ansprechendes Design. Eine gut gestaltete Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handelsgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Küchenverkauf oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für Küchen
Du solltest deine Leidenschaft für Küchen- und Wohntrends während des Interviews deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends, die dir gefallen, und wie du diese in deine Beratung einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Stelle eine intensive Einarbeitung und Weiterbildung bietet, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
