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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
- Arbeitgeber: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, leistungsorientierte Provision, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und individuelle Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion in Wermelskirchen.
Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen – nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren. Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Bergisches Land / Wermelskirchen, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Art der Stelle: Wermelskirchen | Vollzeit | Springerfunktion | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Das erwartet Sie:
- Fixgehalt: 3.000-,€ – 3.300-,€ p.M.
- Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
- Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
- Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
- Serviceorientierung und Teamgeist
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig. Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen denkt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchen und Kundenberatung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Küchen und Beratung zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der Lösungen denkt und Verantwortung übernimmt – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Gestalte deine Bewerbung ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine ansprechende Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Kreativität schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenfachberater oder Küchenplaner unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
Lass deine Begeisterung für Küchen und Wohntrends im Interview durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, innovative Designs oder persönliche Projekte, die du umgesetzt hast. Deine Leidenschaft wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du in diesem Bereich engagiert bist.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und wie viel Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.