Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von hochwertigen Küchenlösungen mit modernster Software.
- Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungebundenes Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und persönliche Wertschätzung stehen an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Küchen und erlebe ein erstklassiges Einkaufserlebnis für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.
Mehr als Verkauf. Mehr als Standard. Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion in Wermelskirchen. Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen – nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren.
Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Bergisches Land / Wermelskirchen, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Art der Stelle: Wermelskirchen | Vollzeit | Springerfunktion | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Das erwartet Sie:
- Fixgehalt: 3.000-,€ – 3.300-,€ p.M.
- Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung
- Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt
- attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
- Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
- Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
- Serviceorientierung und Teamgeist
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Wermelskirchen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre in einer renommierten Handelsgruppe, die Wert auf individuelle Beratung und persönliche Entwicklung legt. Mit einem attraktiven Gehalt, einem leistungsorientierten Provisionsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen bietet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchen und Kundenberatung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Küchenfachberater zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach Lösungen und nicht nur nach Produkten, also zeig uns, wie du das umsetzt!
Gestalte deine Unterlagen ansprechend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Ein gutes Design kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Mach dich mit der Küchenwelt vertraut
Informiere dich über aktuelle Küchentrends und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Lösungen für die Kunden findest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Planung individueller Küchenlösungen. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, über den Standard hinauszugehen.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima sind.
