Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
- Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
- Vorteile: Fixgehalt, leistungsorientierte Provision, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte Traumküchen und erlebe ein erstklassiges Einkaufserlebnis für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.
Mehr als Verkauf. Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion in Worms. Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Worms, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Worms | Vollzeit | Springerfunktion | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Das erwartet Sie:
- Fixgehalt: 3.000-,€ - 3.300-,€ p.M.
- Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
- Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
- Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
- Serviceorientierung und Teamgeist
Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Arbeitgeber in Worms bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Küchenplaner/in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungen in unserer Akademie und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einem ungedämpften Provisionsmodell und 30 Tagen Urlaub, fördern wir Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für hochwertige Küchenlösungen einsetzt und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im Bereich Heimwerken und Wohnen.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenplaner/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Infoveranstaltung – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Küchenprofi bist, der die Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position als Küchenfachberater/in brennst. Deine Begeisterung für Küchen und Wohntrends sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Mach dich mit der Planungssoftware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Planungssoftware-Tools anschauen, die in der Küchenbranche verwendet werden. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, individuelle Küchenlösungen zu planen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Küchen-Trends kennen
Informiere dich über aktuelle Küchen- und Wohntrends. Wenn du während des Interviews über neue Designs und Materialien sprechen kannst, zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Expertise. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Küchenverkauf oder in ähnlichen Positionen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Serviceorientierung und Teamgeist zu demonstrieren. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
