Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
- Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeitervorteilen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und setze kreative Küchenideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Freiburg im Breisgau. Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir 2-3 Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Freiburg, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Art der Stelle: Freiburg | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Das erwartet Sie:
- Fixgehalt: 3.000-,€ - 3.300-,€ p.M.
- Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
- Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
- Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
- Serviceorientierung und Teamgeist
Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Küchenfachberater/in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Personalrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell, das Ihre Erfolge belohnt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Leidenschaft für Küchen zu leben.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Küchenprofi bist und Leidenschaft für das Thema mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Küchen und Wohntrends zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Küchenfachberater/in besonders interessant.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Küchenverkauf oder in ähnlichen Bereichen? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Nutze Begriffe wie 'Fachberatung', 'individuelle Küchenlösungen' und 'erstklassiges Einkaufserlebnis', um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Mach dich mit der Planungssoftware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Planungssoftware-Tools anschauen, die in der Küchenbranche verwendet werden. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, individuelle Küchenlösungen zu planen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Küchen verkauft oder Kunden beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Serviceorientierung und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Informiere dich über aktuelle Wohntrends
Halte dich über die neuesten Küchen- und Wohntrends auf dem Laufenden. Wenn du im Interview über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement für die Branche und deine Begeisterung für das Produkt. Das wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der intensiven Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
