Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane individuelle Küchenlösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Stark frequentiertes Wohnkaufhaus mit einem Fokus auf persönliche Beratung.
- Vorteile: Garantiegehalt, leistungsorientierte Provisionen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Küchenkonzepte und erlebe direkte Erfolge in deinem Einkommen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchen- oder Möbelvertrieb und sicherer Umgang mit Planungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mehr als Verkauf. Mehr als Standard. Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Neuss. Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen - nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren.
Für ein stark frequentiertes Wohnkaufhaus suchen wir 2-3 Küchenfachberater (m/w/d) in Raum Neuss, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Art der Stelle: Neuss | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Planung hochwertiger Küchenlösungen
- Bedarfsanalyse und kreative Konzeptentwicklung
- Präsentation, Angebotserstellung und Abschluss
- Steuerung Ihrer Aufträge bis zur finalen Umsetzung
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Küchen- oder Möbelvertrieb
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken
- Eigenmotivation und Zielorientierung
Benefits:
- Garantiegehalt (erhöhtes Einstiegsmodell in den ersten Monaten möglich)
- Leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf den eigenen Einkauf
- Vergünstigungen beim Mittagessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Küchenplaner/in in Neuss profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die über den Verkauf hinausgeht. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre individuelle Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenplaner/in interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnkaufhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch und zeig dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenbereich und über die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen bietet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchenplanung und Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner/in - Küchenfachberater/in (m/w/d) (Küchenplaner/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küchenplanung rüberbringen. Wir suchen Menschen, die Beratung auf Augenhöhe lieben und kreative Lösungen denken.
Betone deine Erfahrung!:Hast du Erfahrung im Küchen- oder Möbelvertrieb? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Planung ist alles!:Wenn du mit Planungssoftware gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um individuelle Küchenlösungen zu entwickeln. Das ist ein wichtiger Teil der Rolle!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Mach dich mit der Planungssoftware vertraut
Da du im Interview als Küchenplaner/in überzeugen möchtest, solltest du die gängigen Planungssoftware-Tools gut beherrschen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du während des Gesprächs selbstbewusst damit umgehen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Küchen- oder Möbelvertrieb sowie zu deiner Verhandlungssicherheit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Konzeptentwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen mit, wie man individuelle Küchenlösungen gestalten kann. Das zeigt, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern auch Lösungen anbietest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
