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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle, hochwertige Küchenlösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Küchenstudio mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Traumküchen und sorge für hohe Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment in Mannheim
Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten
Als professionelle Personalberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.
Im Auftrag eines wachsenden, modernen Küchenstudios in Hennef suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Küchenfachberater (m/w/d) bzw. Küchenplaner (m/w/d).
Art der Stelle:
- Starttermin: ab sofort
- Vollzeit
- Standort: Mannheim
Das können Sie als Küchenplaner / Küchenfachberater erwarten:
- Attraktive Vergütung: bis zu 2.000,-€ p.M. Garantiegehalt plus Prämie ab dem ersten Euro Nettoverkaufsumsatz
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Attraktive Arbeitszeiten, die Familienleben und Wochenenden berücksichtigen
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen, wenn es darauf ankommt
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Küchenplaner / Küchenfachberater:
- Kompetente Beratung und individuelle Planung hochwertiger Küchen
- Eigenständige Auftragsabwicklung inkl. aller administrativen Aufgaben (Angebotswesen, Auftragsbestätigungen, Reklamationen)
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Handeln
Das bringen Sie als Küchenplaner / Küchenfachberater:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Küchenfachberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Planungs- und Verkaufssicherheit sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ehrliche, transparente Beratung
- Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise und konsequente Einhaltung der Unternehmensstruktur
- Hohe Serviceorientierung und geringe selbstverschuldete Reklamationsquote
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Gespräch von deinen bisherigen Projekten erzählst, nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, was du wirklich drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Küchenplaner oder Küchenfachberater zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung hervor und erzähle uns von deinen Erfolgen im Bereich Küchenplanung und -beratung. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Erkläre, wie du die Wünsche deiner Kunden verstehst und umsetzt. Wir suchen jemanden, der eine hohe Serviceorientierung hat und Lösungen findet, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Küchenstudio zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art von Küchen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenplaner oder Küchenfachberater unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine lösungsorientierte Beratung ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
