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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle, hochwertige Küchenlösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Küchenstudio mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen, die das Zuhause der Menschen verbessern und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und ein Gespür für Kundenwünsche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Als professionelle Personalberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Im Auftrag eines wachsenden, modernen Küchenstudios in Hennef suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Küchenfachberater (m/w/d) bzw. Küchenplaner (m/w/d).
Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Köln
Starttermin: ab sofort
Das können Sie als Küchenplaner / Küchenfachberater erwarten:
- Attraktive Vergütung: bis zu 2.000,-€ p.M. Garantiegehalt plus Prämie ab dem ersten Euro Nettoverkaufsumsatz
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Attraktive Arbeitszeiten, die Familienleben und Wochenenden berücksichtigen
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen, wenn es darauf ankommt
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Küchenplaner / Küchenfachberater:
- Kompetente Beratung und individuelle Planung hochwertiger Küchen
- Eigenständige Auftragsabwicklung inkl. aller administrativen Aufgaben (Angebotswesen, Auftragsbestätigungen, Reklamationen)
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Handeln
Das bringen Sie als Küchenplaner / Küchenfachberater:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Küchenfachberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Planungs- und Verkaufssicherheit sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ehrliche, transparente Beratung
- Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise und konsequente Einhaltung der Unternehmensstruktur
- Hohe Serviceorientierung und geringe selbstverschuldete Reklamationsquote
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig: Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Taha Kocaman
Kontakt: Experka Consulting Experts
Rissenkamp 22
58093 Hagen
Telefon: 0162 3999129
+49 2331 3415833
Email: bewerben@experka.de
Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment in Köln Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment in Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenplaner interessierst, zögere nicht, direkt im Küchenstudio vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Küchenbereich. Zeige, dass du ein echter Küchenprofi bist und die Kundenwünsche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Hochwertsegment in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Küchenplaner oder Küchenfachberater zu werden.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung hervor und erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Küchenbereich. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Planungssicherheit.
Kundenorientierung ist key: Zeige in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du lösungsorientiert gehandelt hast, um die Wünsche deiner Kunden zu erfüllen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du schnellstmöglich von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Küchenstudio zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art von Küchen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenplaner oder Küchenfachberater unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen und wie du Kundenwünsche erfüllt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenberatung ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Serviceorientierung und dein Gespür für Kundenwünsche hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!