Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Baumarkt und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Entwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines Handelsstandortes und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Handel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Markt. Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Wir suchen aktuell: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Baumarkt- und Fachhandel in Stuttgart.
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzgebiet: Großraum Stuttgart
Gehalt: ca. 70.000 € Jahreszielgehalt zzgl. Dienstwagen
Vertragsart: Unbefristet
Das erwartet Sie:
- Attraktives Jahreszielgehalt von ca. 70.000 € zzgl. Dienstwagen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Handelsunternehmen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Sechs Wochen Urlaub sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Leitung eines Handelsstandortes mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Abläufe
- Führung, Motivation und Entwicklung eines größeren Mitarbeiterteams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines attraktiven Einkaufserlebnisses
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Verantwortung für Warenpräsentation, Warenverfügbarkeit und Verkaufsförderung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Vorbildfunktion auf der Fläche durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Marktleiter, Filialleiter, Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Handel
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Ergebnissen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern und Teams
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv auf der Fläche präsent zu sein
- Wohnsitz im Großraum Stuttgart oder entsprechende Umzugsbereitschaft
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Insbesondere bei dieser Suche legen wir größten Wert auf Diskretion. Unternehmens- und Standortinformationen werden erst nach einem erfolgreichen Erstgespräch und Ihrer ausdrücklichen Zustimmung offengelegt. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie als Mensch kennen. Wir nehmen Sie als Persönlichkeit und Führungskraft wahr – weit über Ihren Lebenslauf hinaus. Ihre Wünsche, Ziele und Vorstellungen stehen für uns im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
