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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung von Personal und Besetzung offener Positionen mit modernen Plattformen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit familiärer Teamatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Entscheidungsfreiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren expandierenden Kunden in der Personaldienstleistungsbranche einen Personaldisponenten (m/w/d) am Standort Dortmund/Hamm.
Art der Stelle:
- Starttermin: nach Absprache
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Rekrutierung von Personal und Besetzung der offenen Positionen
- Übernahme der zielgerichteten Personalbeschaffung mit Hilfe von modernen und innovativen Plattformen
- Disposition, Betreuung und Führung der externen MitarbeiterInnen
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem Backoffice und Partnerunternehmen
- Auswertungen von Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Erstellung von Verträgen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Personal
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
- Leistungsbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- pflichtbewusste, verantwortungsvolle, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Arabisch, Polnisch oder Spanisch von Vorteil
Das können Sie erwarten:
- Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsstrukturen (Jahresgehalt 30.000,-€ - 40.000,-€ je nach Berufserfahrung)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark etablierten und modernem Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre Teamatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Hohe Entscheidungs- & Handlungsspielräume
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Personaldisponent (m/w/d) bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Wünsche ernst nehmen und dich als Mensch wahrnehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle des Personaldisponenten an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du direkt im richtigen Prozess landest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Personal rekrutiert oder Mitarbeiter betreut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen der Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten dich als Person kennenlernen, also scheue dich nicht, auch etwas von dir preiszugeben. Das schafft eine positive Atmosphäre und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
