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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Personal sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und familiäre Teamatmosphäre.
- Andere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren expandierenden Kunden in der Personaldienstleistungsbranche einen Personaldisponenten (m/w/d) am Standort Essen.
Art der Stelle: Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Rekrutierung von Personal und Besetzung der offenen Positionen
- Übernahme der zielgerichteten Personalbeschaffung mit Hilfe von modernen und innovativen Plattformen
- Disposition, Betreuung und Führung der externen MitarbeiterInnen
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem Backoffice und Partnerunternehmen
- Auswertungen von Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Erstellung von Verträgen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Personal
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
- Leistungsbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Pflichtbewusste, verantwortungsvolle, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Arabisch, Polnisch oder Spanisch von Vorteil
Das können Sie erwarten:
- Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsstrukturen (Jahresgehalt 30.000,-€ - 40.000,-€ je nach Berufserfahrung)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark etablierten und modernem Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre Teamatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Hohe Entscheidungs- & Handlungsspielräume
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig. Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Essen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf offene Stellen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden und erzähl uns, was dich motiviert und was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Welche Erfolge hast du erzielt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen Personalvermittlungen unterscheidet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Personal rekrutiert oder Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.