Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie die Küchenabteilung aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Küchenstudio mit einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein sehr gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Küchen für zufriedene Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Küchenplanung, Führungsstärke von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führen. Beraten. Begeistern: Ihre Chance als Führungskraft im Küchenstudio! Wir suchen aktuell einen engagierten stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für ein etabliertes und hochwertiges Küchenstudio in Görlitz.
Ihre Rolle – mehr als nur Verkauf:
- Gesamtverantwortung für die Küchenabteilung in enger Abstimmung mit der Hausleitung
- Steuerung von Umsatz, Zielerreichung und Abteilungsperformance
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Effiziente, bedarfsorientierte Personal- und Einsatzplanung
- Organisation, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Montagepartnern
- Kompetente Beratung anspruchsvoller Kunden in der Küchenplanung
- Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Vertragsabschluss
- Begleitung der Auftragsabwicklung und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
Das erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- Überdurchschnittliches Jahresgehalt + attraktive Provision bis 60.000,-€ p.a. möglich
- Eigenumsatz möglich
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Mittelständisches, familiengeführtes Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Das bringen Sie als Teamleiter mit:
- mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen und Führungserfahrung von Vorteil
- unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
- kommunikativ und teamorientiert
- selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kenntnisse in der EDV und KPS-/Carat-Software
Diskret & vertraulich: Sie befinden sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich absolut vertraulich. Das bleibt unter uns.
Unser Anspruch: Wir sehen nicht nur Lebensläufe. Wir lernen Menschen kennen – mit Persönlichkeit, Erfahrung, Zielen und Wünschen. Ihre Vorstellungen nehmen wir ernst. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Küchenstudio Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Als Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Montabaur profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell, sondern auch 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem renommierten Handelsunternehmen im Bereich Heimwerken und Wohnen voranzutreiben und dabei aktiv an der Gestaltung von einzigartigen Küchenlösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Experka Consulting Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Küchenstudio erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Küchenstudio vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Küchenstudio, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Küchenstudio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als stellvertretender Filialleiter bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Küchenplanung hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Küchenstudio und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des stellvertretenden Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder weiterentwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
In der Position geht es nicht nur um den Verkauf, sondern auch um die Begeisterung für Küchen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Vorlieben im Bereich Küchenplanung. Wenn du eine persönliche Verbindung zu dem Thema herstellen kannst, wird das deine Authentizität unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
