stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus
stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus

stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus

Oberhausen Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Möbelhandel und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den Handel.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu exklusiven Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter.

Wir suchen aktuell einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Oberhausen.

Art der Stelle:

  • Starttermin: ab sofort
  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Standort: Oberhausen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
  • Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die Kunden
  • Einbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen
  • Gewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger Kennzahlen
  • Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten

Das können Sie erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
  • Attraktives Gehalt (ab 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem
  • Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
  • Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, die Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten
  • Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
  • Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus Arbeitgeber: Experka Consulting Experts

Als wachsendes Familienunternehmen in der Möbelbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als stellvertretender Filialleiter in Oberhausen aktiv zu gestalten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser positives Arbeitsumfeld, moderne Einrichtungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
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Kontaktperson:

Experka Consulting Experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Möbelbranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Trends in der Möbelbranche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Kunden beraten und begeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Branchenkenntnisse Möbelhandel
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Flexibilität
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Möbelhandel oder ähnlichen Bereichen zu erzählen. Zeige uns, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Möbelhaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen könntest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um sie während des Interviews gezielt anzusprechen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über die Filiale, das Team oder die Unternehmensziele wissen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Experka Consulting Experts
Standort: Oberhausen
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  • stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus

    Oberhausen
    Vollzeit
    50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-05

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    Experka Consulting Experts

    50 - 100
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