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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für unser Möbelhaus.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis 70.000€, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Von der Couch zur Karriere: Starten Sie jetzt! Wir suchen aktuell einen erfahrenen Geschäftsstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche.
Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Beckum
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Geschäftsstellenleiter / Filialleiter (m/w/d):
- Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
- Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams
- Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
- Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
- Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung
Das können Sie als Geschäftsstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
- Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
- Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
- Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
- Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten
- Kostenlose Parkplätze
Das bringen Sie als Geschäftsstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Gündogdu Karakaya
Kontakt: Experka Consulting Experts, Rissenkamp 22, 58093 Hagen
Telefon: +49 173 5190149, +49 2331 3415833
Email: bewerben@experka.de
Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Beckum Arbeitgeber: Experka Consulting Experts
Kontaktperson:
Experka Consulting Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Beckum
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Beckum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Möbelhaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen, die sie aktuell sehen, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Position gut zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung sind wichtig, besonders in einem kundenorientierten Umfeld wie dem Einzelhandel. Sei selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position!