Wir suchen aktuell: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Heidelberg

Wir suchen aktuell: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Heidelberg

Hagen Vollzeit 3000 - 3300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
  • Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Wertschätzung stehen an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.

Mehr als Verkauf. Mehr als Standard.

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen – nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren.

Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir 2–3 Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Wuppertal, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.

Art der Stelle: Wuppertal | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort

Das erwartet Sie:

  • Fixgehalt: 3.000-,€ – 3.300-,€ p.M.
  • Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
  • Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
  • Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
  • Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
  • Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
  • Serviceorientierung und Teamgeist

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig.

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Simon Kozlowski

Experka Consulting Experts

Rissenkamp 22

8093 Hagen

+49 2331 3415833

bewerben@experka.de

Wir suchen aktuell: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Experka Consulting Experts

Als renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau bieten wir unseren Küchenfachberatern in Heidelberg nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein ungedämpftes, leistungsorientiertes Provisionsmodell sowie 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung durch unsere hauseigene Akademie und legt großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

Experka Consulting Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Heidelberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen bietet.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Planungssoftware
Kundenorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Küchenverkauf.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Küchenfachberater geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Küchen- und Wohntrends. Wir suchen jemanden, der Lösungen denkt und nicht nur Produkte verkauft – bring das in deiner Bewerbung rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experka Consulting Experts vorbereitet

Mach dich mit der Küchenwelt vertraut

Informiere dich über aktuelle Küchentrends und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Lösungen für die Kunden findest.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Küchenverkauf und wie du individuelle Küchenlösungen planst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein erstklassiges Einkaufserlebnis ist. Erkläre, wie du Kunden von der Beratung bis zur Umsetzung begleitest und ihre Wünsche ernst nimmst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Einarbeitung, Weiterbildung und den Mitarbeitervorteilen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.