Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)
Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 87500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb innovativer Produkte in internationalen Märkten und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller in der Hightech-Branche mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Wertschätzung für persönliche Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie (m/w/d) als Area Sales Manager in der Hightech-Branche Automation. Unser Mandant ist ein führender Hersteller und Pionier von Komponenten und Systemen in der Industrie und Digitalisierung von Service. Sein Headquarter liegt in Südwestdeutschland und produziert wird an zwei weiteren Standorten. Als Technologieführer setzt das Unternehmen mit kontinuierlicher Forschung und Entwicklung neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner Kunden. Dabei liefert es Qualität Made in Germany.

Ihre Aufgaben

  • Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte in internationalen Wachstumsmärkten
  • Beratung bestehender Kunden / Partner und Neukundenakquise
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsstrategie
  • Support beim Vertriebsreport, inklusive KPI`s

Ihr Profil

  • Technisches / kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft (ca. 50%)

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Das bietet unser Mandant

  • Faire und leistungsgerechte Vergütung, fix ab 70T p.a. plus leistungsbezogene Provision
  • Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, inklusive mobiles Arbeiten und -je nach Wohnort - Home Office
  • Ein Unternehmen, das Talente fördert und Ihnen viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung bietet
  • Integration in ein hochqualifiziertes und ehrgeiziges Team am Puls der Zeit

Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers

Unser Mandant ist ein führender Hersteller in der Hightech-Branche, der nicht nur innovative Produkte bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Integration in ein hochqualifiziertes Team und die faire Vergütung machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

expert careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hightech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du bestehende Kunden betreut und neue akquiriert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen, die zu deinem Profil passen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für innovative Produkte und Lösungen hervorheben. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte
Beratung bestehender Kunden
Neukundenakquise
Auf- und Ausbau der Vertriebsstrategie
Erfahrung mit ERP-Systemen
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft
Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Vertriebserfahrung
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Hightech-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen im Vertrieb, die zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Unternehmen passt, und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Hightech-Branche vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Antworten laut. Simuliere das Interview mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du nach der Vertriebsstrategie, den Herausforderungen im Markt oder den Erwartungen an die Position fragst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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