AREA SALES MANAGER SCHWEIZ (m/w/d) mech. Antriebstechnik
AREA SALES MANAGER SCHWEIZ (m/w/d) mech. Antriebstechnik

AREA SALES MANAGER SCHWEIZ (m/w/d) mech. Antriebstechnik

Gottmadingen Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in der Schweiz und akquiriere neue Key Accounts im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Antriebstechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und technische Ausbildung oder hohe technische Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie mitgestalten können? Industrielle Spitzentechnologie bei einem Weltmarktführer.

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein Weltmarktführer im Bereich der Antriebstechnik. Die Kunden schätzen die Langlebigkeit der Produkte und honorieren dies durch langfristige Kooperationen. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe liegt der Fokus auf Kunden im Maschinen- und Anlagenbau. Der Sitz befindet sich in Baden-Württemberg.

VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Sie betreuen die bestehenden schweizer Kunden auf hohem techn. Niveau.
  • Neukundenakquise.
  • Betreuung von Key Accounts.

ANFORDERUNGEN

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Komponenten im Maschinenbau - idealerweise im Vertriebsgebiet der Schweiz.
  • Technische Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität in dem gewünschten Bereich.
  • Französisch und Englisch sprechen Sie gut oder konversationssicher.
  • Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

WIR BIETEN IHNEN

  • Dynamisches Wachstum in einem internationalen und familiären Unternehmen.
  • Ein Gehalt von 75.000 EUR (bei geeigneter Qualifikation signifikant höher).
  • Flache Hierarchien & flexible Arbeitszeiten.
  • Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).

Dann kontaktieren Sie uns jetzt!

AREA SALES MANAGER SCHWEIZ (m/w/d) mech. Antriebstechnik Arbeitgeber: expert careers

Unser Unternehmen ist ein international agierender Weltmarktführer im Bereich der Antriebstechnik, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Wachstum, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie umfassende Arbeitsmittel. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen können.
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Kontaktperson:

expert careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AREA SALES MANAGER SCHWEIZ (m/w/d) mech. Antriebstechnik

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Personen weitergeleitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AREA SALES MANAGER SCHWEIZ (m/w/d) mech. Antriebstechnik

Vertriebserfahrung im Maschinenbau
Technische Ausbildung
Kundenbetreuung auf hohem technischen Niveau
Neukundenakquise
Betreuung von Key Accounts
Technische Affinität
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Position als Area Sales Manager passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, was die Kunden brauchen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sprich die Sprache der Kunden

Da du mit schweizerischen Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du sowohl Französisch als auch Englisch gut beherrschst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um Vertrauen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.

Sei du selbst

Das Unternehmen legt Wert auf den Faktor Mensch. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

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