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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden vom Home Office aus und präsentiere innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller von Antriebstechnik mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt ab 65.000 € und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite international und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und technische Affinität sind wichtig, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Sales Meetings in der Firmenzentrale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Area Sales Manager / Vertriebsaußendienstler / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) für mechanische und elektrische Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben?
Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Hauptsitz unseres Mandanten liegt in Deutschland. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Vertriebspotentiale.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie betreuen Ihre Kunden vom Home Office aus, schaffen Vertrauen bei Bestandskunden und bauen diese weiter aus.
- Stellen die innovativen, technischen Produkte bei potentiellen Neukunden vor und sind Ansprechpartner für technische Problemstellungen.
- Das Vertriebsgebiet richtet sich nach Ihrem Wohnort.
Sie bringen folgendes Profil mit:
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb - gerne auch gestandene Vertriebsprofis.
- Technische Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität.
- Englisch sprechen Sie konversationssicher.
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bietet das Unternehmen Ihnen:
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team.
- Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen.
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 65.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch einiges signifikant/deutlich mehr).
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).
- Regelmäßige Sales Meetings in der Firmenzentrale.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Area Sales Manager/ Vertriebsaussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager/ Vertriebsaussendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Wettbewerber, um im Gespräch fundierte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle wird der Faktor Mensch hoch bewertet. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kundenorientierung verdeutlichen, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager/ Vertriebsaussendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und technische Affinität, da diese für die Rolle als Area Sales Manager entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die mechanischen und elektrischen Antriebstechniken, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Faktor Mensch in dieser Position hoch bewertet wird, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für Bestandskunden als auch für Neukunden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
