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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller im Bereich Messtechnik mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Wachstum und intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Hervorragende Teammentalität und echte Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit erfahrenen Kollegen neue Technologien in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein sehr innovativer und internationaler Hersteller von Komponenten der Messtechnik. Der Sitz unseres Mandanten liegt im südlichen Rhein Main Gebiet und ein HQ in der Schweiz. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Technologien und Potenziale.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem KMU
- Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Excel
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bietet das Unternehmen Ihnen:
- Dynamisches Wachstum in einem sehr angenehmen Team
- Intensive Einarbeitung
- Ein Arbeiten nah am Kunden mit hervorragender Teammentalität
- Eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß
So geht es weiter:
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen, zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Passt nicht genau für Sie? Macht nichts. Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per Mail direkt an ug@expert-careers.de
Direktkontakt: Ulf Grether (Mobil: 0172-9469255)
Ihr Ansprechpartner: Herr Ulf Grether, Senior Partner, Grether Management Consulting | Senior Partner expert-careers, 01729469255, ug@expert-careers.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem familiären Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du auch menschlich ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen, während du über deine Erfahrungen sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung widerspiegeln.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erfahrungen zählen!: Gib uns einen detaillierten Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Zeige auf, welche Technologien und Software du bereits genutzt hast und wie du zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers. Da das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre schätzt, zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Monats- und Jahresabschlüsse.
✨Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Handels- und Steuerrechts (HGB) beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.