HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Personalverantwortliche in HR-Themen.
  • Arbeitgeber: Führender internationaler Hersteller von hochwertigen Spezialmaschinen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Wachstum und freundliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und einige Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in der Hightech-Branche des Maschinenbau. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen. Es hat mehrere Standorte in Deutschland, sein Hauptsitz liegt in südwest Deutschland. Als Technologieführer setzt das Unternehmen mit kontinuierlicher Forschung und Entwicklung neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner internationalen Kunden. Dabei liefert es Qualität Made in Germany.

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

  • Ansprechpartner des definierten Unternehmensbereiches für Mitarbeiter und Personalverantwortliche in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Personalplanung
  • Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Durchführung von Personalmaßnahmen
  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungs-, Entwicklungs- und Personal freisetzungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Personal, vergleichbare Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sehr gut

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Dynamisches Wachstum in einem freundlichen Umfeld
  • Ein Arbeiten mit hervorragender Teammentalität
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß

Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers

Als führender internationaler Hersteller von hochwertigen Spezialmaschinen bietet unser Unternehmen nicht nur eine dynamische Wachstumsumgebung, sondern auch eine hervorragende Teammentalität und eine attraktive Vergütung. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern deren Stärken in einem freundlichen Arbeitsumfeld, das echte Herausforderungen bietet. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Hightech-Branche im Maschinenbau und profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

expert careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Maschinenbau-Hightech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Positionen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung und lass uns gemeinsam deine 'Gold Nuggets' entdecken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)

Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen
Rekrutierung von Mitarbeitern
Personalplanung
Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
Durchführung von Personalmaßnahmen
Konzeption von Personalbeschaffungsmaßnahmen
Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner / HR Generalist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Maschinenbau vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner oder Generalist unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse in Arbeitsrecht betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf arbeitsrechtliche Themen legt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen zu beantworten und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.

Teamgeist und Kommunikation

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

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