Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf internationalen Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Kein klassischer Job mit ständiger Reisetätigkeit, sondern am Unternehmensstandort.
- Warum dieser Job: Nutze deine praktische Erfahrung, um Abläufe zu verbessern und Teams zu leiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leiter Montage / Baustellenmontage (m/w/d)
Anlagenbau, internationale Baustellen, Führung und Organisation.
Sie kennen sich auf Baustellen aus. Sie kennen die Montage. Sie wissen, wo es auf der Baustelle knallt.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Montageorganisation übernimmt und dafür sorgt, dass internationale Baustellen gut vorbereitet sind und vor Ort reibungslos funktionieren.
Sie müssen dabei nicht ständig selbst auf Reisen sein. Ihr Arbeitsplatz ist überwiegend am Unternehmensstandort.
Von dort aus planen und koordinieren Sie die Montageeinsätze, stimmen Personal und Termine ab und unterstützen die Kollegen auf den Baustellen, wenn es technisch oder organisatorisch schwierig wird.
Gesucht wird deshalb kein reiner Schreibtischmanager, sondern jemand, der Montage und Baustellen aus eigener Erfahrung kennt.
Ihre Aufgaben
- Montageeinsätze planen und koordinieren
- Personal, Termine und benötigte Ressourcen zusammenbringen.
- Baustellen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen vorbereiten.
- Montageleiter, Baustellenleiter und Monteure führen und unterstützen.
- Bei Problemen auf der Baustelle Lösungen finden und Entscheidungen treffen.
- Ansprechpartner für die Teams vor Ort sein.
- Termine, Qualität, Sicherheit und Kosten im Blick behalten.
- Eng mit der Projektleitung, Konstruktion und Geschäftsführung zusammenarbeiten.
- Montageabläufe verbessern und Erfahrungen aus vergangenen Baustellen nutzen.
- Dafür sorgen, dass die nächste Baustelle besser vorbereitet ist als die letzte.
- Was Sie mitbringen
Uns interessiert weniger, ob Ihr Lebenslauf perfekt aussieht.
Uns interessiert, ob Sie Montage können.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- mehrere Jahre Erfahrung im Anlagenbau, Maschinenbau oder Sondermaschinenbau haben.
- selbst auf Baustellen gearbeitet haben.
- Montageeinsätze geleitet oder als Montageleiter, Baustellenleiter, Bauleiter, Obermonteur o. Ä. Verantwortung übernommen haben.
- Mitarbeiter und Montageteams führen können.
- Sie verstehen technische und mechanische Zusammenhänge und finden Lösungen.
- Sie wissen, wie eine Baustelle vorbereitet werden muss, damit vor Ort alles reibungslos läuft.
- Sie können Entscheidungen treffen, auch wenn nicht alle Informationen perfekt sind.
- Sie arbeiten organisiert und behalten den Überblick.
- Sie sind bereit, sich mit internationalen Baustellen und Kunden auseinanderzusetzen.
- Gute Englischkenntnisse bringen Sie mit.
Eine technische Ausbildung ist für uns wichtig. Ein technisches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, wenn Sie die entsprechende praktische Erfahrung mitbringen.
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Unternehmensstandort.
- Internationale Anlagenbauprojekte
- Ein erfahrenes Montage- und Baustellenteam.
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Abläufe wirklich zu verändern und zu verbessern.
- Eine Aufgabe, bei der Ihre praktische Erfahrung gefragt ist.
Es handelt sich nicht um eine klassische Position mit permanenter Reisetätigkeit.
Noch einmal kurz gesagt
Sie haben jahrelang auf Montage und auf Baustellen gearbeitet und möchten heute nicht mehr jede Woche aus dem Koffer leben?
Sie möchten Ihre Erfahrung einsetzen, mehrere Baustellen gleichzeitig im Blick haben und ein Team von erfahrenen Praktikern leiten?
Dann sprechen wir miteinander.
Ein Anschreiben brauchen Sie nicht zu schicken. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf.
Wir melden uns zeitnah für ein persönliches Gespräch.
- Job-ID
- 5571 im Betreff
- Ihr Ansprechpartner
- Herr Frank Schrader
Senior Partner - Kontakt
- Schrader Management Consulting - expert-careers | Senior Partner
- +49 (0) 1578 680 1168 fs@expert-careers. de
Leiter Montage / Baustellenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: expert careers
Als Arbeitgeber im Großraum Mainz/Wiesbaden bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung als Office Manager (m/w/d) in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsbedingungen fördert. Bei uns stehen Ihre individuellen Stärken im Vordergrund, und Sie haben die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und sich in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Montage / Baustellenmontage (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Montage / Baustellenmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von expert careers auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei expert careers sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei expert careers zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
