Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) [ug]
Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) [ug]

Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) [ug]

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Antriebstechnik und arbeite international mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Antriebskomponenten mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und hervorragende Teammentalität.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Stärken in einem freundlichen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsing./Maschinenbau und Erfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) für Wiesbaden. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovativer und internationaler Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Hauptsitz liegt im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Produktbereiches
  • Gewinnung und Betreuung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (auch international)
  • Projekt- und Programm-Management und Steuerung der Projekte
  • Führen des Teams aus Konstrukteuren, Vertrieb und Customer Support

Sie bringen folgendes Profil mit:

  • Studium zum Wirtschaftsing./Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil
  • Produkt- oder Projektmanagement, Vertriebs- oder Anwendungsberatung
  • Dynamische Persönlichkeit
  • Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team
  • Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen
  • Ein Arbeiten nah am Kunden mit hervorragender Teammentalität
  • Eine echte Herausforderung in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen, zunächst ohne Zeugnisse. Kontaktieren Sie uns jetzt!

Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per Mail direkt an ug@expert-careers.de

Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) [ug] Arbeitgeber: expert careers

Unser Mandant ist ein innovativer und internationaler Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit einem familiären Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer intensiven Einarbeitung sowie der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Stärken voll auszuschöpfen. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, über Ländergrenzen hinweg zu agieren und neue Vertriebspotentiale zu erschließen.
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Kontaktperson:

expert careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) [ug]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Antriebstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Antriebstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktbereichsleitung in der Antriebstechnik (m/w/d) [ug]

Strategische Weiterentwicklung
Operative Weiterentwicklung
Kundenbetreuung
Projektmanagement
Programm-Management
Teamführung
Vertriebskompetenz
Anwendungsberatung
Dynamische Persönlichkeit
Interkulturelle Kommunikation
Flexibilität
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Antriebstechnik
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als nur die fachlichen Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Antriebstechnik durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position in der Antriebstechnik für dich spannend ist und was du mitbringst.

Nutze unser Online-Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produkt- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da die Position Teamführung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den zukünftigen Projekten im Bereich Antriebstechnik.

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expert careers
Standort: Wiesbaden
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