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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerbehebung und Wartung von Sondermaschinen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 45.000 €, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Maschinenbauer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Servicetechniker im Sondermaschinenbau (m/w/d) für den Raum Süd-Deutschland. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben? Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Etikettier- und Sondermaschinen mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Hauptsitz unseres Mandanten liegt in Süd-Deutschland. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Wachstumspotentiale.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie verantworten die Fehlerbehebung und -analyse an Maschinen, welche im Auftrag unserer Kunden eingesetzt werden.
- Sie kümmern sich selbständig und eigenverantwortlich um die Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten der von uns hergestellten Maschinen.
- Sie schaffen die Voraussetzungen für das nachhaltige Wachstum.
- Sie sind eine Schnittstelle zwischen Kunden und dem Unternehmen.
Sie bringen folgendes Profil mit:
- Erste Erfahrung im Service von Vorteil - gerne auch gestandene Profis.
- Ausbildung als Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker oder Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation).
- Zusätzliche Qualifikationen als Meister oder Techniker von Vorteil.
- Sie sind kommunikationssicher.
- Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bietet das Unternehmen Ihnen:
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team.
- Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen.
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 45.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr).
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).
- Sehr kurze Entscheidungswege.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Sondermaschinenbau Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Sondermaschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Service und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Sondermaschinenbau durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker im Außendienst zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie im Sondermaschinenbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Faktor Mensch hier hoch bewertet wird, achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Kunden umgehen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!