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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Maschinenbau mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Job-Rad, Zuschüsse für Bahncard und Fitnessstudios.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Einkauf und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Es führt außerdem eigene internationale Vertriebs- und Servicestandorte. Mit seinen rund 500 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Ein Resultat: Das Unternehmen ist ein Weltmarktführer. Besonders stolz ist man auf das familiäre Miteinander auf allen Ebenen und den – trotz der schon erreichten Größe – persönlichen und beruflichen Entwicklungschancen jedes Einzelnen. Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau im Großraum Rhein-Main.
Ihre Aufgabe
- Fachliche Führung des Einkaufs mit 7 Mitarbeitern.
- Verantwortung für den Prozess der (Material-) Beschaffung, Bestellung bis hin zur Nachverfolgung und Sicherstellung der Lieferung entsprechend der erforderlichen Liefertermine.
- Unterstützung, Steuerung, Verfolgung und Sicherstellung der Reklamationen.
- Koordination der Pflege von Stammdaten im ERP System und Kommunikation mit den internen Fachbereichen, zwecks erfolgreicher Abwicklung der Einkaufsprozesse.
- Planung und Implementierung neuer Prozesse z.B. Warengruppen.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Job-Rad
- Zuschuss zur Bahncard und Fitness-Studios in der Region
- Weiterentwicklungspotenzial im Bereich neuer Technologien
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Umfeld
- Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die sich durch Beständigkeit und Integrität auszeichnet.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Studium z.B. in Produktionstechnik, Logistik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Berufliche Erfahrung im operativen oder strategischen Einkauf.
- Kommunikationsstärke und eine analytische Arbeitsweise.
- Sicherheit im Umgang mit ERP-/Materialwirtschaftssystemen.
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und Organisationstalent.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Alle Fragen geklärt und Lust auf diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Der weitere Bewerbungsprozess wird von Herrn Stefan Lehn – expert careers – begleitet. Nutzen Sie das Online-Portal von „expert careers“: Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular oder nehmen Sie direkt Kontakt auf: Herr Stefan Lehn Job-ID „4469“ im Betreff E-Mail: sl@expert-careers.de Tel. +49 (0) 151 6811 4255. Kontaktieren Sie uns gerne! Wir bringen Ihnen das Unternehmen mit Freude näher!
Es wird gebeten, von Anfragen von Personaldienstleistern oder Personalberatern – auch telefonisch – abzusehen.
Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau Arbeitgeber: expert careers
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem. Wir glauben an dein Potenzial und unterstützen dich auf deinem Weg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deiner Bewerbung spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als Teamleiter im strategischen Einkauf geeignet bist und was dich motiviert.
Nutze unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen stolz auf sein familiäres Miteinander ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre gefördert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im strategischen Einkauf unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-/Materialwirtschaftssystemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Verbesserung der Einkaufsprozesse genutzt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.