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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle den Business Development Bereich.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Antriebstechnik mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ein Gehalt ab 90.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Maschinenbau und technische Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Der Mensch zählt mehr als die Qualifikationen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie mitgestalten können? Industrielle Spitzentechnologie bei einem Weltmarktführer.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Unser Auftraggeber ist ein Weltmarktführer im Bereich der Antriebstechnik. Die Kunden schätzen die Langlebigkeit der Produkte und honorieren dies durch langfristige Kooperationen. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe liegt der Fokus auf Kunden im Maschinen- und Anlagenbau. Der Sitz befindet sich in Baden-Württemberg.
VERANTWORTUNGSBEREICH
- Sie führen das gesamte Vertriebsteam.
- Aufbau des Business Development Bereichs.
- Betreuung von Key Accounts.
- Mitglied des Geschäftsleitungsteams.
ANFORDERUNGEN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Komponenten im Maschinenbau (mit Führungserfahrung) - gerne auch aus der '2. Reihe'.
- Technische Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität in dem gewünschten Bereich.
- Englisch sprechen Sie gut oder konversationssicher.
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
WIR BIETEN IHNEN
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen und familiären Unternehmen.
- Ein Gehalt von 90.000 EUR (bei geeigneter Qualifikation signifikant höher).
- Flache Hierarchien & flexible Arbeitszeiten.
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).
KLINGT DAS GUT??
Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Kontaktperson:
expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERTRIEBSLEITER (m/w/d) mech. Antriebstechnik - Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Business Development vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Werte und Kultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERTRIEBSLEITER (m/w/d) mech. Antriebstechnik - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Antriebstechnik sowie die Unternehmensphilosophie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinenbaukomponenten und deine Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante technische Qualifikationen und deine Affinität zur Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Key Accounts zu betreuen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch gut dargestellt wird, da dies eine Anforderung ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Faktor Mensch hier höher bewertet wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da eine technische Ausbildung oder Affinität gefordert wird, solltest du dein Wissen über mechanische Antriebstechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse erwartet werden, bereite dich darauf vor, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.