Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich

Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle unseren Standort in Zürich mit Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im technischen Parkraummanagement mit starkem deutschen Hintergrund.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektive zur Übernahme der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Architektur und Immobilien.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines etablierten deutschen Markenherstellers und Marktführers für technisches Parkraummanagement. Die Systeme werden als technische Lösungen in anspruchsvolle Immobilien- und Bauprojekte integriert und kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo vorhandener Raum effizient genutzt werden soll. Zu den Kunden und Projektpartnern zählen Architekten, Planer, Bauherren, Generalunternehmer, Investoren und Immobilienunternehmen.

Für die Schweizer Gesellschaft suchen wir eine vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit, die den Standort im Raum Zürich operativ führt, das Geschäft weiterentwickelt und sukzessive zusätzliche unternehmerische Verantwortung übernimmt. Bei erfolgreicher Entwicklung besteht die konkrete Perspektive zur späteren Übernahme der Geschäftsführung. Arbeitsort und Wohnsitz zwingend Raum Zürich oder verbindliche Umzugsbereitschaft, Pendeln ist nicht erwünscht.

Ihr Aufgabengebiet

  • Führung, operative Steuerung und Ausbau des kleinen Schweizer Standortes
  • Verantwortung für Vertrieb, Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung
  • Gewinnung neuer Bau- und Immobilienprojekte sowie Betreuung bestehender Schlüsselkunden
  • Ausbau des Netzwerks zu Architekten, Planern, Bauherren, Generalunternehmern und Immobilienunternehmen
  • Identifikation, Bearbeitung und Steuerung privater und öffentlicher Ausschreibungen
  • Bewertung von Projektanfragen sowie sicheres Lesen von Bau- und Architekturplänen
  • Koordination der Projekte von der Anfrage und Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Schrittweise Übernahme weiterer unternehmerischer Verantwortung mit Perspektive Geschäftsführung

Sie bringen folgendes Profil mit

  • Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Schweizer Bau-, Architektur- oder Immobilienumfeld
  • Belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Marktteilnehmern in der Schweiz
  • Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren, insbesondere öffentlichen Ausschreibungen
  • Sicheres Verständnis von Bauzeichnungen, Architektur- und Planungsunterlagen
  • Erfahrung im Vertrieb projektbezogener technischer Lösungen von Vorteil
  • Unternehmerische, vertriebsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Marktes und seiner Geschäftsstrukturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Italienisch sowie Englisch sind von Vorteil
  • Wohnsitz im Raum Zürich bzw. verbindliche Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Verantwortungsvolle Führungsposition innerhalb einer etablierten Schweizer Gesellschaft
  • Rückhalt, Technologie und Produktportfolio eines erfolgreichen deutschen Markenherstellers und Marktführers
  • Hohe Eigenständigkeit bei Vertrieb und Geschäftsentwicklung
  • Direkter Zugang zu Entscheidern und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Architektur und Immobilien
  • Klare Entwicklungsperspektive zur späteren Übernahme der Geschäftsführung
  • Langfristige unternehmerische Perspektive mit wachsender Verantwortung
  • Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket, Firmenfahrzeug

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?

Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: expert careers

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität setzt. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Stärken erkennt und schätzt, und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Motion-Control-Branche in Süddeutschland mit.

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Kontaktdaten:

expert careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter & Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Netzwerkaufbau
Ausschreibungserfahrung
Bauzeichnungen lesen
Projektmanagement
Technische Lösungen verkaufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von expert careers auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei expert careers sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei expert careers zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert careers vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.