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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und entwickle Testszenarien für eine bessere Benutzererfahrung.
- Arbeitgeber: ControlExpert ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kfz-Schadenmanagement mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und leckeres Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Automobilbranche gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und Programmierkenntnisse in C#.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, wir freuen uns auf dein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als etablierter Marktführer bearbeitet ControlExpert seit 2002 mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit über 18 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. In unserer Rolle als Digitalisierungsexperte vereinen wir KI-basierte Prozesse sowie neueste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten. Gemeinsam mit CE´s firmeneigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Vision: Autofahrern auf der ganzen Welt noch am selben Tag ihren Schaden fair ersetzen zu können. Hast du Lust etwas zu bewegen? Dann werde jetzt Teil von ControlExpert!
Standort: Langenfeld
Das erwartet dich bei uns:
- Umfassende Betrachtung sämtlicher Aspekte im Bereich des Qualitätsmanagements
- Erarbeite Akzeptanzkriterien in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, weiteren Fachabteilungen und Entwicklern
- Entwickle, erstelle und implementiere Testszenarien für Funktions- und Integrationstests
- Analysiere, reproduziere und berichte über Softwarefehler
- Baue die Testautomatisierung im Sinne von CI/CD weiter aus und entwickle sie weiter
- Unterstütze bei Kundenabnahmetests und führe sowohl automatisierte als auch manuelle Tests durch
- Berücksichtige dabei stets die Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Performance
- Arbeite in enger Zusammenarbeit mit den anderen Kolleginnen und Kollegen der Testabteilung
Das wünschen wir uns von dir:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise ein Informatikstudium, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Testautomatisierung
- Erfahrungsschatz & Know-how: Programmierkenntnisse in C#
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Agiles Mindset und ausgeprägtes Methodenwissen in der Testfallermittlung
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Test-Tools und Frameworks, wie SpecFlow, XRay, Selenium und JMeter
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice-to-Have: Zertifizierung nach ISTQB oder CAT
Darauf kannst du dich freuen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60% Homeoffice
- Fitness- und Wellnessangebote über Urban Sports Club
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Privat nutzbare Leasing-Angebote für neueste Technik-Geräte
- Leckeres und preiswertes Mittagessen aus unserer firmeneigenen Küche
- Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen wie DigiTalk, Sport- und Teamevents
- Attraktive Rabatte und Gutscheine
Sende uns deinen Lebenslauf schnell und einfach über den "Jetzt BEWERBEN"-Button. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen! Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen? E-Mail: ; WhatsApp: +49 151 52094739 ; Homepage:
Software Tester (gn) Arbeitgeber: expert e-Commerce GmbH
Kontaktperson:
expert e-Commerce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Software-Testbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie SpecFlow oder Selenium zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Testfragen und Szenarien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein agiles Mindset zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die direkt mit der Testautomatisierung und den geforderten Programmiersprachen in Verbindung stehen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeit.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in C# und deine Erfahrungen mit Test-Tools wie Selenium oder JMeter präsentieren kannst.
Nutze die Kontaktmöglichkeiten: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, die angegebenen Kontaktmöglichkeiten zu nutzen. Eine kurze E-Mail oder WhatsApp-Nachricht kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur oder spezifische Anforderungen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert e-Commerce GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Software Testers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Software Testers bei ControlExpert. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Akzeptanzkriterien erarbeitet und Testszenarien entwickelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierung und den verwendeten Tools wie C#, SpecFlow, Selenium und JMeter. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige dein agiles Mindset
ControlExpert sucht nach Kandidaten mit einem agilen Mindset. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ControlExpert, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
