Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Verkaufsstrategie für Flotten und B2B in Österreich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Automobil- und Mobilitätssektor mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, internationale Zusammenarbeit und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die lokale Markenpräsenz und trage zum Marktwachstum bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb oder B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Teil einer börsennotierten internationalen Gruppe, die in den Bereichen Automobil und Mobilität tätig ist. Mit einer starken Präsenz in mehreren Märkten spezialisiert sich das Unternehmen auf den Vertrieb von Automobilen, Dienstleistungen und verwandten kommerziellen Aktivitäten. Im Rahmen seiner fortgesetzten europäischen Expansion etabliert die Gruppe derzeit ihre Aktivitäten in Österreich und baut ein lokales Team auf, um das langfristige Wachstum zu unterstützen.
Wir suchen einen Fleet / B2B Sales Manager, der die Flottenverkäufe und B2B-Verkaufsaktivitäten des Unternehmens in Österreich vorantreibt. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau von Beziehungen zu Unternehmenskunden, Leasinggesellschaften und wichtigen Geschäftspartnern, während sie die kommerzielle Wachstumsstrategie des Unternehmens unterstützt und dessen Präsenz im österreichischen Flottenmarkt etabliert.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der lokalen B2B-Verkaufsstrategie spielen, neue Geschäftsmöglichkeiten durch starke Geschäftsentwicklung identifizieren und zum langfristigen Marktwachstum beitragen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der lokalen Flottenverkaufs- und B2B-Verkaufsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Identifizierung, Akquisition und Verwaltung von Beziehungen zu Unternehmenskunden, Schlüsselkunden, Leasinggesellschaften und Flottenbetreibern unter Anwendung starker Fähigkeiten im Key Account Management und Stakeholder Management.
- Aufbau und Pflege eines starken Portfolios neuer Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten im österreichischen Markt.
- Leitung der Verhandlungen über kommerzielle Vereinbarungen und Flottenverkaufsverträge mit Geschäftskunden.
- Steigerung der Flottenvertriebsleistung im Einklang mit vereinbarten Zielen und KPIs.
- Zusammenarbeit mit Händlerpartnern zur Unterstützung lokaler Flottenmöglichkeiten und Unternehmensvertriebsinitiativen.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen zur Identifizierung neuer Wachstumschancen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, Finanzen, Produkt, Logistik und Aftersales, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Verkaufsprognose, Pipeline-Management und regelmäßiger Geschäftsberichterstattung unter Verwendung von CRM-Systemen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Kundengesprächen und Networking-Möglichkeiten zur Stärkung der Markenpräsenz im österreichischen Flottenmarkt.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb, B2B-Vertrieb, Key Account Management oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle.
- Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugen oder Mobilitätslösungen an Unternehmenskunden, Leasinggesellschaften oder Flottenbetreiber.
- Fließendes Deutsch und professionelle Englischkenntnisse.
- Starkes Verständnis des österreichischen Flottenmarktes, der Unternehmensvertriebsprozesse und der Kundenakquise.
- Erfahrung im Management kommerzieller Verhandlungen und langfristiger Kundenbeziehungen.
- Starker Geschäftsentwicklungsansatz mit der Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau.
- Praktische, proaktive Herangehensweise mit der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Österreichs zu reisen.
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Automobilmanagement oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Start und der Skalierung eines neuen Automobilbetriebs in Österreich zu spielen. Hohe Verantwortung bei der Gestaltung der lokalen Markenpräsenz und der Markteinführungsstrategie. Unterstützt von einer stabilen, börsennotierten internationalen Gruppe mit globalen Aktivitäten. Exposition gegenüber internationaler Zusammenarbeit und grenzüberschreitenden Projekten innerhalb Europas.
Schlüsselkompetenzen:
- Flottenvertrieb
- B2B-Vertrieb
- Key Account Management
- Automobilvertrieb
- Geschäftsentwicklung
- Vertriebsstrategie
- Verhandlung
- Unternehmensvertrieb
- Stakeholder-Management
- Verkaufsprognose
- CRM
- Leasing
Fleet B2B Sales Manager - Automotive Arbeitgeber: Expert Executive Recruiters (EER Global)
EER Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Wachstum des Automobilgeschäfts in Österreich zu übernehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht, an dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Expert Executive Recruiters (EER Global) Recruiting-Team
