Head of Sales (Automotive)

Head of Sales (Automotive)

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Expert Executive Recruiters (EER Global)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die nationale Verkaufsstrategie und entwickle das Händlernetz in Österreich.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Automobilsektor mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Hohe Verantwortung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Stabile Unternehmensgruppe mit globalen Operationen und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt und das Wachstum einer neuen Automarke in Österreich.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist Teil einer börsennotierten internationalen Gruppe, die in den Bereichen Automobil und Mobilität tätig ist. Mit einer starken Präsenz in mehreren Märkten spezialisiert sich das Unternehmen auf den Vertrieb von Automobilen, Dienstleistungen und verwandte kommerzielle Operationen. Im Rahmen seiner fortgesetzten europäischen Expansion etabliert die Gruppe derzeit ihre Aktivitäten in Österreich und baut ein lokales Team auf, um das langfristige Wachstum zu unterstützen.

Über die Rolle: Wir suchen einen Head of Sales, der die kommerzielle Einführung und das Wachstum des österreichischen Geschäfts leitet. Dies ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung der nationalen Verkaufsstrategie, die Entwicklung des Händlernetzwerks, die Steigerung der kommerziellen Leistung und den Aufbau einer leistungsstarken Verkaufsorganisation.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der nationalen Verkaufsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Leitung der Entwicklung, Expansion und Optimierung des Händlernetzwerks in Österreich.
  • Aufbau, Management, Coaching und Entwicklung der lokalen Verkaufsorganisation.
  • Verantwortung für das nationale Verkaufsbudget, Prognosen und kommerzielle Planung.
  • Steigerung der Verkaufsleistung und Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Volumen-, Rentabilitäts- und Marktanteilszielen.
  • Aufbau starker Beziehungen zu Händlerprinzipalen und wichtigen strategischen Partnern.
  • Überwachung der Händlerleistung und Implementierung von Initiativen zur Verbesserung der Verkaufseffektivität, Kundenerfahrung und operativen Exzellenz.
  • Definition von Preisstrategien, Verkaufsaktionen, Anreizprogrammen und Markteinführungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams.
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten, Kundeninsights und Branchentrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Finanzen, Lieferkette, After-Sales und Produktteams, um eine konsistente kommerzielle Strategie sicherzustellen.
  • Vertretung des Unternehmens extern gegenüber Händlern, Branchenakteuren und wichtigen Geschäftspartnern.
  • Regelmäßige Berichterstattung und strategische Empfehlungen an das obere Management und die internationale Führung.

Anforderungen:

  • 8-10+ Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb, einschließlich mehrerer Jahre in einer leitenden kommerziellen Führungsrolle (Head of Sales, National Sales Manager, Commercial Director oder ähnlich).
  • Starke Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Händlernetzwerken auf OEM-, Importeur- oder Distributor-Seite.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von kommerziellem Wachstum, Erreichung ambitionierter Verkaufsziele und Führung leistungsstarker Verkaufsteams.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien, Budgetverwaltung, Prognosen und kommerzieller Planung.
  • Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und zu entwickeln.
  • Exzellente Stakeholder-Managementfähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen und funktionsübergreifenden Organisationen.
  • Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit einem strategischen und praktischen Ansatz.
  • Fließendes Deutsch und professionelle Englischkenntnisse.
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Automobilmanagement oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.

Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Skalierung eines neuen Automobilbetriebs in Österreich zu spielen. Hoher Grad an Eigenverantwortung bei der Gestaltung der lokalen Markenpräsenz und der Markteinführungsstrategie. Unterstützt von einer stabilen, börsennotierten internationalen Gruppe mit globalen Operationen. Exposition gegenüber internationaler Zusammenarbeit und grenzüberschreitenden Projekten innerhalb Europas.

Head of Sales (Automotive) Arbeitgeber: Expert Executive Recruiters (EER Global)

EER Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Wachstum des Automobilgeschäfts in Österreich zu übernehmen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht, an dem Ihre Ideen geschätzt werden.

Expert Executive Recruiters (EER Global)

Kontaktdaten:

Expert Executive Recruiters (EER Global) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (Automotive) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Expert Executive Recruiters (EER Global) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Expert Executive Recruiters (EER Global) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Expert Executive Recruiters (EER Global) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Expert Executive Recruiters (EER Global) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (Automotive) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Automobilsektor
Führungskompetenz
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Budgetmanagement
Prognosefähigkeiten
Netzwerkmanagement von Händlern
Kommerzielle Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Expert Executive Recruiters (EER Global) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Expert Executive Recruiters (EER Global) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert Executive Recruiters (EER Global) vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!