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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in der Modeinnovation mit Fokus auf Schönheit und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer internationalen Marke und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reise innerhalb Deutschlands für Schulungen und Teamentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reise: Gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands für Schulungen und Einarbeitung.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Modeinnovation, spezialisiert auf das Design, die Herstellung und das Marketing von Premiumprodukten im Bereich Körperpflege, Schönheit und Raumduft. Bekannt für Kreativität, Qualität und Markenexzellenz, operiert das Unternehmen international und erweitert weiterhin seine Einzelhandelspräsenz in Europa.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter, der eine Flagship-Einzelhandelsstandort in München leitet. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Steigerung der kommerziellen Leistung, während sie ein herausragendes Kundenerlebnis bietet und ein motiviertes, leistungsstarkes Team aufbaut. Der Filialleiter wird eine Schlüsselrolle bei der lokalen Vertretung der Marke spielen und deren Wachstum auf dem deutschen Markt unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, motivieren und entwickeln eines leistungsstarken Einzelhandelsteams
- Rekrutieren, schulen und einarbeiten neuer Teammitglieder
- Verkaufsergebnisse vorantreiben und die Verkaufsziele des Geschäfts konsequent erreichen
- Verwaltung von Store-Budgets, KPIs und Betriebskosten
- Ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten, das mit den Markenwerten übereinstimmt
- Verkaufsdaten analysieren und Leistungs- und Betriebsberichte erstellen
- Sicherstellen, dass visuelles Merchandising und Markenstandards eingehalten werden
- Unterstützung bei Einarbeitungs- und Schulungsaktivitäten, einschließlich Reisen innerhalb Deutschlands
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung als Filialleiter in einem Einzelhandelsumfeld
- Hintergrund in Hautpflege, Duft, Schönheit, Luxus oder Premium-Marken bevorzugt
- Starke Fähigkeiten im Personalmanagement mit hoher emotionaler Intelligenz
- Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Verwaltung von Budgets
- Erfahrung in der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Einzelhandelsteams
- Hochgradig organisiert, anpassungsfähig und wohlfühlend in einem schnelllebigen Umfeld
- Starke analytische und Berichtsfähigkeiten
Persönliche Eigenschaften
- Offene, freundliche und ansprechende Persönlichkeit
- Proaktiv, motiviert und bereit, das Extra zu geben
- Bereit zu wachsen, zu lernen und sich innerhalb einer internationalen Marke weiterzuentwickeln
Sprachen
Fließendes Deutsch und Englisch (C1/C2-Niveau erforderlich)
Retail Store Manager Munich (Beauty/Fragrance/Skincare Products) Arbeitgeber: Expert Executive Recruiters (EER Global)
Kontaktperson:
Expert Executive Recruiters (EER Global) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Store Manager Munich (Beauty/Fragrance/Skincare Products)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Marke und ihre Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Store Manager Munich (Beauty/Fragrance/Skincare Products)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel! Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und Teams motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expert Executive Recruiters (EER Global) vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team zu Höchstleistungen anregst.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufsanalysen und Berichterstattung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung deines Stores zu verbessern.