Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fluidmanagement-Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluidmanagement-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 2-6 Jahre Vertriebserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem Pionierunternehmen an, das an der Spitze der Fluidmanagementbranche steht und sich auf die Herstellung von Präzisionsventilen, Armaturen, Schläuchen und einer breiten Palette von Fluidmanagementprodukten, maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet seine Produkte und Dienstleistungen hauptsächlich dem Halbleitermarkt in Deutschland an und ist bestrebt, fortschrittliche Komponenten, hohe Qualitätsstandards und eine nachhaltige, zuverlässige Projektabwicklung bereitzustellen.
Wir suchen einen Vertriebsleiter mit technischer Expertise. Der Vertriebsleiter ist für die Region Ostdeutschland verantwortlich und trägt die volle Verantwortung für den Verkaufszyklus, von der Entwicklung von Strategien zur Akquise neuer Kunden bis hin zum Management von Schlüsselkunden und der engen Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen. Sie werden mit modernster Technologie arbeiten und zu bedeutenden Fortschritten in der Branche beitragen, während Sie in einem kollaborativen und integrativen Arbeitsumfeld tätig sind.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung aller Verkaufs- und Account-Management-Aktivitäten für Kunden, hauptsächlich in der Halbleiterindustrie
- Aufbau starker Geschäftsbeziehungen im Markt durch regelmäßigen Kontakt mit bestehenden und ehemaligen Kunden und Verständnis ihrer aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse
- Identifizierung und Entwicklung neuer Kunden durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
- Analyse der Kundenbedürfnisse und -kosten, um Lösungen anzubieten, die wirklich passen
- Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele in Übereinstimmung mit dem Regional Sales Manager
- Pflege aller Verkaufsaktivitäten und Updates im CRM-System
- Regelmäßige Besuche neuer und bestehender Kunden
- Planung und Priorisierung Ihrer Aktivitäten zur Steigerung des Umsatzes
- Übernahme des gesamten Verkaufsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Abschluss des Deals und zukünftigen Nachverfolgungen
Anforderungen:
- Höhere technische Ausbildung (BSc/MSc) bevorzugt
- 2-6 Jahre Erfahrung im Verkauf von Industrieprodukten in Deutschland
- Relevante Hunter-Vertriebserfahrung mit Fokus auf Geschäftsentwicklung
- Reisebereitschaft im Inland und gelegentlich international
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten
- Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen und das Geschäftswachstum voranzutreiben
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was sie bieten:
- Bonus
- Internationales und stabiles Unternehmen in einer boomenden Branche
- Branchenführer; sie sind ein wichtiger Akteur in ihrer Nische
- Ihr Einfluss ist global, sie beeinflussen verschiedene Branchen weltweit
- Innovative und hochwertige Lösungen; sie sind bekannt für ihre hochwertigen, wertvollen Lösungen
- Nachhaltigkeit und Vielfalt sind ihnen ebenfalls wichtig
- Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Beförderung in einem globalen Unternehmen
Wenn Sie Ihre Karriere in einer unterstützenden Atmosphäre, die Innovation und Exzellenz fördert, vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Entdecken Sie einen Ort, an dem Ihre Beiträge wirklich einen Unterschied machen, und seien Sie Teil der Gestaltung der Zukunft von Fluidmanagementlösungen. Vollzeit, unbefristete Stelle. Momentan keine Sponsoring-Möglichkeiten.
Technical Sales Manager (Industrial) (m/w/d) Arbeitgeber: Expert Executive Recruiters (EER Global)
EER Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist in Österreich, profitieren Sie von einer Vielzahl an Schulungsprogrammen und einem positiven Arbeitsklima, das Ihre Karriere im Bereich der NEVs vorantreibt.
Kontaktdaten:
Expert Executive Recruiters (EER Global) Recruiting-Team
